Friendly working conditions in social entrepreneurship: How to effectively develop and use the potential of employees with different kinds of disabilities?

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378025%3A_____%2F15%3A00455977" target="_blank" >RIV/68378025:_____/15:00455977 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Vstřícné pracovní podmínky v sociálním podnikání. Jak efektivně rozvíjet a využít pracovní potenciál zaměstnanců a zaměstnankyň se specifickými potřebami?

Original language description

V první části workshopu, účastníci diskutovali o výhodách a nevýhodách rozmanitosti týmů v sociálních podnicích. Druhá část byla zaměřena na praxi těchto podniků ve vztahu k zaměstnávání ženské pracovní síly, konkrétně na opatření usnadňující kombinaci práce a soukromého a rodinného života.

Czech name

Vstřícné pracovní podmínky v sociálním podnikání. Jak efektivně rozvíjet a využít pracovní potenciál zaměstnanců a zaměstnankyň se specifickými potřebami?

Czech description

V první části workshopu, účastníci diskutovali o výhodách a nevýhodách rozmanitosti týmů v sociálních podnicích. Druhá část byla zaměřena na praxi těchto podniků ve vztahu k zaměstnávání ženské pracovní síly, konkrétně na opatření usnadňující kombinaci práce a soukromého a rodinného života.

Type

W - Workshop organization

CEP classification

AO - Sociology, demography

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year

2015

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Event location

Praha

Event country

CZ - CZECH REPUBLIC

Event starting date

—

Event ending date

—

Total number of attendees

13

Foreign attendee count

0

Type of event by attendee nationality

CST - Celostátní akce