Linked Employer-employee on wages and parenthood: Good practices abroad and legal analysis of the situation in the Czech Republic

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378025%3A_____%2F22%3A00568801" target="_blank" >RIV/68378025:_____/22:00568801 - isvavai.cz</a>

Alternative codes found

RIV/02819180:_____/22:#0000097

Result on the web

<a href="https://www.soc.cas.cz/publikace/linked-employer-employee-data-tykajici-se-mezd-rodicovstvi-dobra-praxe-v-zahranici-pravni" target="_blank" >https://www.soc.cas.cz/publikace/linked-employer-employee-data-tykajici-se-mezd-rodicovstvi-dobra-praxe-v-zahranici-pravni</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Linked employer-employee data týkající se mezd a rodičovství: Dobrá praxe v zahraničí a právní analýza ČR.

Original language description

Publikace se zaměřuje na problematiku sběru dat umožňujících analýzu genderových rozdílů ve mzdách podle rodičovství. Ve své první části přináší přehledové informace o zemích, které je možné označit za země s dobrou praxí v oblasti sledování údajů o rodičovství v kontextu tzv. linked employer-employee dat. Druhá část publikace je věnována právní analýze současných podmínek sběru mzdových a platových statistik v ČR. Soustřeďuje se především na právní aspekty, které jsou spojené se sběrem dat ISPV a jejich případným rozšířením o údaje týkající se rodičovství v kontextu české legislativy.

Czech name

Linked employer-employee data týkající se mezd a rodičovství: Dobrá praxe v zahraničí a právní analýza ČR.

Czech description

Publikace se zaměřuje na problematiku sběru dat umožňujících analýzu genderových rozdílů ve mzdách podle rodičovství. Ve své první části přináší přehledové informace o zemích, které je možné označit za země s dobrou praxí v oblasti sledování údajů o rodičovství v kontextu tzv. linked employer-employee dat. Druhá část publikace je věnována právní analýze současných podmínek sběru mzdových a platových statistik v ČR. Soustřeďuje se především na právní aspekty, které jsou spojené se sběrem dat ISPV a jejich případným rozšířením o údaje týkající se rodičovství v kontextu české legislativy.

Type

O - Miscellaneous

CEP classification

—

OECD FORD branch

50401 - Sociology

Project

<a href="/en/project/TL03000657" target="_blank" >TL03000657: Possibilities and conditions of ISPV innovation</a><br>

Continuities

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year

2022

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů