All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Redundancy Notice as Age-Related Discrimination Tool

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378122%3A_____%2F18%3A00495202" target="_blank" >RIV/68378122:_____/18:00495202 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Výpověd' pro nadbytečnost jako nástroj diskriminace z důvodu věku

  • Original language description

    Správnost úvah o tom, že výpověď z pracovního poměru pro nadbytečnost se zneužívá ke skončení pracovního poměru u „starých“ zaměstnanců podstatně častěji než jiné výpovědní důvody, potvrzují sociologická šetření veřejného ochránce práv, porady ombudsmana v konkrétních věcech, i konkrétní soudní rozhodnutí. Tento institut tak do určité míry nahrazuje v obecném pracovním právu dnes absentující povinné či dovolené skončení pracovního poměru při dosažení důchodového věku. Uplatnění námitky diskriminace není v soudních sporech efektivní, s přihlédnutím k nutnosti prokázat úmysl zaměstnavatele.

  • Czech name

    Výpověd' pro nadbytečnost jako nástroj diskriminace z důvodu věku

  • Czech description

    Správnost úvah o tom, že výpověď z pracovního poměru pro nadbytečnost se zneužívá ke skončení pracovního poměru u „starých“ zaměstnanců podstatně častěji než jiné výpovědní důvody, potvrzují sociologická šetření veřejného ochránce práv, porady ombudsmana v konkrétních věcech, i konkrétní soudní rozhodnutí. Tento institut tak do určité míry nahrazuje v obecném pracovním právu dnes absentující povinné či dovolené skončení pracovního poměru při dosažení důchodového věku. Uplatnění námitky diskriminace není v soudních sporech efektivní, s přihlédnutím k nutnosti prokázat úmysl zaměstnavatele.

Classification

  • Type

    J<sub>ost</sub> - Miscellaneous article in a specialist periodical

  • CEP classification

  • OECD FORD branch

    50501 - Law

Result continuities

  • Project

    <a href="/en/project/GA17-26629S" target="_blank" >GA17-26629S: Taking age discrimination seriously</a><br>

  • Continuities

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Others

  • Publication year

    2018

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Name of the periodical

    Právní rozhledy

  • ISSN

    1210-6410

  • e-ISSN

  • Volume of the periodical

    26

  • Issue of the periodical within the volume

    15-16

  • Country of publishing house

    CZ - CZECH REPUBLIC

  • Number of pages

    6

  • Pages from-to

    545-550

  • UT code for WoS article

  • EID of the result in the Scopus database