All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Sustainability Value Management

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68407700%3A21220%2F07%3A02132847" target="_blank" >RIV/68407700:21220/07:02132847 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    angličtina

  • Original language name

    Sustainability Value Management

  • Original language description

    The need for sustainable development increasingly affects the behaviour of the corporate sector. Corporations seeking to exercise sustainable development must make sustainable development a part of their strategic planning. The contribution presents thesubstance of value oriented strategic planning. Delivering value to shareholders is presented as the primary responsibility of corporation. It is shown that there are good reasons to support shareholders value not only with regards to shareholders but inrespect to other stakeholders. Stakeholders are presented as key drivers of business value. Potential benefits created through collaborative stakeholder relations and main competencies required for value creation are outlined. Finally the process of sustainable value creation is described.

  • Czech name

    Řízení udržitelného rozovje

  • Czech description

    Udržitelný rozvoj podniků je v příspěvku ukázán jako fenomén sdílený ve společném zájmu akcionářů a ostatních zájmových skupin. Podniky usilující o udržitelný rozvoj musí učinit udržitelný rozvoj součástí svého strategického plánování. Příspěvek prezentuje podstavu hodnotově zaměřeného strategického managementu. Jako primární odpovědnost podniku je prezentována tvorba hodnoty pro akcionáře. Je ukázáno, že existují opodstatněné důvody pro podporu tvorby akcionářské hodnoty nejen s ohledem na akcionáře, ale i ve vztahu k ostatním relevantním subjektům v podnikovém okolí. Tyto subjekty jsou prezentovány jako klíčové hybné síly podnikového rozvoje. Jsou popsány potenciální přínosy spolupráce různých subjektů v podnikovém okolí a hlavní kompetence požadované pro tvorbu hodnoty. V neposlední řadě jsou popsány jednotlivé fáze procesu tvorby udržitelné hodnoty.

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

    AH - Economics

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Others

  • Publication year

    2007

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    Trendy v systémoch riadenia podnikov

  • ISBN

    978-80-8073-886-0

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    5

  • Pages from-to

    18-22

  • Publisher name

    Technická univerzita v Košiciach

  • Place of publication

    Košice

  • Event location

    Štrbské Pleso

  • Event date

    Oct 15, 2007

  • Type of event by nationality

    WRD - Celosvětová akce

  • UT code for WoS article