Management of Changes and Middle Management
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68407700%3A21260%2F02%3A06074132" target="_blank" >RIV/68407700:21260/02:06074132 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Řízení změn a střední management
Original language description
Změna strategií, procesů a struktur může probíhat buď radikálním způsobem nebo postupnými kroky. Proměny procesů a organizací v období průmyslové revoluce byly úspěšně prováděny středním managementem podniků. Na této části organizační struktury záviselarealizace strategie vrcholového řízení v podnikovém prostředí. Turbulentní prostředí a snaha vytvářet ploché organizační struktury vytlačily střední management z řídicích struktur. Neprávem. Ukazuje se, že pro dlouhodobý a úspěšný vývoj a přežití organ izace střední management představuje nezastupitelný faktor úspěšnosti podniku.
Czech name
Řízení změn a střední management
Czech description
—
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
AH - Economics
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Others
Publication year
2002
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Doprava v tržních podmínkách
ISBN
80-01-02548-9
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
4
Pages from-to
95-98
Publisher name
ČVUT, Fakulta dopravní, Katedra ekonomiky a managementu v dopravě a telekomunikacích
Place of publication
Praha
Event location
Praha
Event date
May 22, 2002
Type of event by nationality
EUR - Evropská akce
UT code for WoS article
—