The social maturity pillar of management subjects - Dominant competence pillar.
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F07%3A63506614" target="_blank" >RIV/70883521:28120/07:63506614 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
slovinština
Original language name
Sociálna zrelosť manažérov - rozhodujúci pilier ich kompetentnosti
Original language description
Sociální zralost je vědomé nebo nevědomé zachovávání základních lidských principů chování, díky kterým se zachovává celostnost osobnosti. Sociální zralost zemí, organizací a rodin se zakládá na sociální zralosti jednotlivců, na člověku. Vyplývá to z jehosociální podstaty.
Czech name
Sociálna zrelosť manažérov - rozhodujúci pilier ich kompetentnosti
Czech description
Sociální zralost je vědomé nebo nevědomé zachovávání základních lidských principů chování, díky kterým se zachovává celostnost osobnosti. Sociální zralost zemí, organizací a rodin se zakládá na sociální zralosti jednotlivců, na člověku. Vyplývá to z jehosociální podstaty.
Classification
Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
AH - Economics
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Others
Publication year
2007
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Dialógy: manažment podnikania a vecí verejných
ISSN
1337-0510
e-ISSN
—
Volume of the periodical
2
Issue of the periodical within the volume
4
Country of publishing house
SK - SLOVAKIA
Number of pages
79
Pages from-to
10
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—