Clustering as a policy strategy for improving Human Resources and Regional Development

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F08%3A63507464" target="_blank" >RIV/70883521:28120/08:63507464 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

angličtina

Original language name

Clustering as a policy strategy for improving Human Resources and Regional Development

Original language description

Currently nations and regions are under stressed to maintain its competitiveness as well as to maintain its sustainability. The recent adoption of clustering as a strategy represents one of the most common policy approaches to addressing the strains between globalization and localization. This paper gives an overview of research on economic clusters and clustering as a policy for improving human resources and regional development, followed by how the cluster concept is focusing on the internal processesof regional development, where policy has been developed for different institutional and strategic environments. The main aim is to focus the importance of linking firms, people, and knowledge at a regional level are one of the way of making regions more innovative and competitive. Finally results were discussed concerning the cluster-based policies and the development of human resources and regions from the authors? own survey conducted in different countries.

Czech name

Klastrování jako taktická strategie pro zvýšení lidských zdrojů a regionálního rozvoje

Czech description

V současné době jsou státy a regiony pod tlakem zachovat si svou konkurenceschopnost jakož i její udržitelnost. Nedávné přijetí clusteringu jako strategie představuje jeden z nejčastějších přístupů k řešení napětí mezi globalizací a lokalizací. Tento článek podává přehled o výzkumu ekonomických klastrů a clusteringu jako metody zefektivnění oblasti lidských zdrojů a regionálního rozvoje, následován zaměřením konceptu klastru na interní procesy v oblasti regionálního rozvoje, kde je tato metoda vyvíjenapro různé institucionální a strategické prostředí. Hlavním cílem je zaměřit se na význam propojení firem, lidí a znalostí na regionální úrovni, což je jedním ze způsobů, jak učinit regiony více inovační a konkurenceschopné. Na závěr byly projednány výsledky o politice založené na klastrech a rozvoji lidských zdrojů a regionů z vlastního průzkumu autorů, který byl proveden v různých zemích.

Type

D - Article in proceedings

CEP classification

AH - Economics

OECD FORD branch

—

Project

<a href="/en/project/GA402%2F06%2F1526" target="_blank" >GA402/06/1526: Clusters performance measurement and management</a><br>

Continuities

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Publication year

2008

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection

International Scientific Conference on Current Problems in Economics and Business Activity in the context of the European Union

ISBN

978-80-969320-3-0

ISSN

—

e-ISSN

—

Number of pages

1

Pages from-to

—

Publisher name

Bratislavská vysoká škola práva

Place of publication

Bratislava

Event location

Bratislava

Event date

Apr 3, 2008

Type of event by nationality

EUR - Evropská akce

UT code for WoS article

—