Influence of culture in international management
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F08%3A63507716" target="_blank" >RIV/70883521:28120/08:63507716 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Vliv kultury v mezinárodním managementu
Original language description
Pojem kultura může být definován jako systém norem, hodnot a víry sdílený určitou skupinou. Renomovaný holandský profesor Gert Hofstede definuje kulturu jako kolektivní programování mysli, která odlišuje jednu skupinu od druhé. Narodili jsme se do určitékultury prezentované současnou generací a předávanou generacím příštím. Výsledkem tohoto sdílení jsou určité obecné postoje, normy jednání a chování a rovněž i očekávání, které naše jednání podvědomě řídí. Kultura se neustále mění. Na základě historického vývoje je většině států světa vlastní určitá národní kultura. Například v České republice obyvatelé žijí převážně s určitou odlišující se, historicky danou kulturou.
Czech name
Vliv kultury v mezinárodním managementu
Czech description
Pojem kultura může být definován jako systém norem, hodnot a víry sdílený určitou skupinou. Renomovaný holandský profesor Gert Hofstede definuje kulturu jako kolektivní programování mysli, která odlišuje jednu skupinu od druhé. Narodili jsme se do určitékultury prezentované současnou generací a předávanou generacím příštím. Výsledkem tohoto sdílení jsou určité obecné postoje, normy jednání a chování a rovněž i očekávání, které naše jednání podvědomě řídí. Kultura se neustále mění. Na základě historického vývoje je většině států světa vlastní určitá národní kultura. Například v České republice obyvatelé žijí převážně s určitou odlišující se, historicky danou kulturou.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Others
Publication year
2008
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Sborník příspěvků z mezinárodní konference k evropskému mezikulturnímu dialogu 2008
ISBN
978-80-7318-768-2
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
1
Pages from-to
—
Publisher name
Fakulta humanitních studií Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně
Place of publication
Zlín
Event location
Zlín
Event date
Sep 25, 2008
Type of event by nationality
EUR - Evropská akce
UT code for WoS article
—