All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Holistic management

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F10%3A63509787" target="_blank" >RIV/70883521:28120/10:63509787 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Celostní management

  • Original language description

    Publikace je zaměřena na prezentování a rozvíjení myšlenek školy Celostního managementu. Ten je autory definován jako soustava poznatků, které specifikují požadavky na celostní kompetentnost účastníků v manažerských procesech - vlastníky, manažery a zaměstnance. Tato způsobilost je podle autorů determinována sociální zralostí, které úroveň je ovlivňována jejich osobnostními vlastnostmi, odbornou zdatnosti, které míra je daná jejich odbornými i všeobecnými znalostmi, praktickými dovednostmi, stupeň rozvoje, který závisí na schopnosti využívat získané znalosti v praktickém životě. Poznatky celostního managementu jsou v publikací strukturovány do sedmi kapitol. V první kapitole je předmět postavení Celostního managementu definované v soustavě multinacionálních věd. Celá druhá kapitola je orientována na přípravu (vzdělávání) lidí a dosahování celostní manažerské způsobilosti. Třetí kapitola je zaměřena na pilíř sociální zralosti subjektů procesu managementu. Čtvrtá kapitola publikace je za

  • Czech name

    Celostní management

  • Czech description

    Publikace je zaměřena na prezentování a rozvíjení myšlenek školy Celostního managementu. Ten je autory definován jako soustava poznatků, které specifikují požadavky na celostní kompetentnost účastníků v manažerských procesech - vlastníky, manažery a zaměstnance. Tato způsobilost je podle autorů determinována sociální zralostí, které úroveň je ovlivňována jejich osobnostními vlastnostmi, odbornou zdatnosti, které míra je daná jejich odbornými i všeobecnými znalostmi, praktickými dovednostmi, stupeň rozvoje, který závisí na schopnosti využívat získané znalosti v praktickém životě. Poznatky celostního managementu jsou v publikací strukturovány do sedmi kapitol. V první kapitole je předmět postavení Celostního managementu definované v soustavě multinacionálních věd. Celá druhá kapitola je orientována na přípravu (vzdělávání) lidí a dosahování celostní manažerské způsobilosti. Třetí kapitola je zaměřena na pilíř sociální zralosti subjektů procesu managementu. Čtvrtá kapitola publikace je za

Classification

  • Type

    B - Specialist book

  • CEP classification

    AE - Management, administration and clerical work

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Others

  • Publication year

    2010

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • ISBN

    978-80-89256-48-8

  • Number of pages

    490

  • Publisher name

    Iris, Vydavaťelstvo a tlač s.r.o.

  • Place of publication

    Bratislava

  • UT code for WoS book