Methods of Data Acquisition Used in the Research into Managerial Tacit Knowledge at the Faculty of Management and Economics TBU in Zlin

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F10%3A63509838" target="_blank" >RIV/70883521:28120/10:63509838 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Metody sběru dat uplatněné při výzkumu tacitních znalostí manažerů na Fakultě managementu a ekonomiky UTB ve Zlíně

Original language description

Grantový projekt GA ČR, reg. č. 406/08/0459 Rozvoj tacitních znalostí manažerů je zaměřen na zkoumání osobních, situačních a zkušenostních faktorů, které ovlivňují formování tacitních znalostí manažerů. Manažerskými tacitními znalostmi rozumíme prakticképoznání, které existuje v manažerově mysli, manažer je používá ve své práci (pomáhá mu úspěšně zastávat svěřenou funkci a dosahovat jeho cílů). Manažer jej získal na základě zkušeností, a to buď vlastních či zprostředkovaných. V rámci projektu byly za účelem sběru dat využity tři typy rozhovorů s manažery a diskusní skupiny. Příspěvek specifikuje problémy výzkumu tacitních znalostí manažerů, konkretizuje využité metody sběru dat a zkušenosti s jejich použitím.

Czech name

Metody sběru dat uplatněné při výzkumu tacitních znalostí manažerů na Fakultě managementu a ekonomiky UTB ve Zlíně

Czech description

Grantový projekt GA ČR, reg. č. 406/08/0459 Rozvoj tacitních znalostí manažerů je zaměřen na zkoumání osobních, situačních a zkušenostních faktorů, které ovlivňují formování tacitních znalostí manažerů. Manažerskými tacitními znalostmi rozumíme prakticképoznání, které existuje v manažerově mysli, manažer je používá ve své práci (pomáhá mu úspěšně zastávat svěřenou funkci a dosahovat jeho cílů). Manažer jej získal na základě zkušeností, a to buď vlastních či zprostředkovaných. V rámci projektu byly za účelem sběru dat využity tři typy rozhovorů s manažery a diskusní skupiny. Příspěvek specifikuje problémy výzkumu tacitních znalostí manažerů, konkretizuje využité metody sběru dat a zkušenosti s jejich použitím.

Type

D - Article in proceedings

CEP classification

AE - Management, administration and clerical work

OECD FORD branch

—

Project

<a href="/en/project/GA406%2F08%2F0459" target="_blank" >GA406/08/0459: Developing Managerial Tacit Knowledge</a><br>

Continuities

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Publication year

2010

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection

Rozvoj tacitních znalostí manažerů - jak vyhledávat, rozvíjet a využívat skryté znalosti a zkušenosti manažerů

ISBN

978-80-7318-938-9

ISSN

—

e-ISSN

—

Number of pages

9

Pages from-to

—

Publisher name

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Place of publication

Zlín

Event location

Zlín

Event date

Jan 1, 2010

Type of event by nationality

CST - Celostátní akce

UT code for WoS article

—