All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

CONTROLLING AS A HUMAN RESOURCE RISK MANAGEMENT TOOL

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F17%3A63517223" target="_blank" >RIV/70883521:28120/17:63517223 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Controlling jako nástroj řízení rizik lidských zdrojů

  • Original language description

    Příspěvek se zaměřuje na téma controlling jako nástroj řízení lidských zdrojů. Tento článek i dává za cíl propojit téma řízení rizik lidských zdrojů s controllingem. Těžištěm příspěvku je rešerše, průzkum literárních a také vědeckých pramenů. Důležitost řízení rizik v oblasti řízení lidských zdrojů bývá v podnicích nedoceňována. To se může projevit ztrátou důležitých zaměstnanců nebo ztrátou konkurenceschopnosti firmy. Působení lidských zdrojů se týká celé firmy a rizika způsobená tímto faktorem nejsou zanedbatelná. Na rizika spojená s řízením lidských zdrojů je zde pohlíženo z hlediska controllingu. Řešením snížení vzniku rizik vlivem působení lidského faktoru může být využití controllingu v řízení lidských zdrojů.

  • Czech name

    Controlling jako nástroj řízení rizik lidských zdrojů

  • Czech description

    Příspěvek se zaměřuje na téma controlling jako nástroj řízení lidských zdrojů. Tento článek i dává za cíl propojit téma řízení rizik lidských zdrojů s controllingem. Těžištěm příspěvku je rešerše, průzkum literárních a také vědeckých pramenů. Důležitost řízení rizik v oblasti řízení lidských zdrojů bývá v podnicích nedoceňována. To se může projevit ztrátou důležitých zaměstnanců nebo ztrátou konkurenceschopnosti firmy. Působení lidských zdrojů se týká celé firmy a rizika způsobená tímto faktorem nejsou zanedbatelná. Na rizika spojená s řízením lidských zdrojů je zde pohlíženo z hlediska controllingu. Řešením snížení vzniku rizik vlivem působení lidského faktoru může být využití controllingu v řízení lidských zdrojů.

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

  • OECD FORD branch

    50204 - Business and management

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Others

  • Publication year

    2017

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    Krizové řízení a řešení krizových situací

  • ISBN

    978-80-7454-717-1

  • ISSN

  • e-ISSN

    neuvedeno

  • Number of pages

    6

  • Pages from-to

    39-45

  • Publisher name

    Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

  • Place of publication

    Zlín

  • Event location

    Uherské Hradiště

  • Event date

    Sep 14, 2017

  • Type of event by nationality

    WRD - Celosvětová akce

  • UT code for WoS article