Most Profided Employee Benefits from Tax Perspective in Region of South Bohemia

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F75081431%3A_____%2F15%3A00000592" target="_blank" >RIV/75081431:_____/15:00000592 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Nejposkytovanější zaměstnanecké výhody z daňového pohledu zaměstnance v Jihočeském kraji

Original language description

Aby si podniky v dnešní době udržely své zaměstnance, je nutné, aby se o ně řádně staraly a pečovaly o ně. A to nejen tím, že jim řádně a včas vyplatí mzdu, která jim náleží za vykonanou práci, ale přidají jim ještě něco navíc, co nikde v jiném podniku nedostanou. K tomuto účelu slouží zaměstnanecké výhody, čili zaměstnanecké benefity, jejímž poskytnutím mohou podniky získat nejen dobré jméno ve společnosti, ale též především získají konkurenční výhody oproti ostatním podnikům, které svým zaměstnancům tyto benefity nenabízejí, a získat tak u svých zaměstnanců respekt a přilákat do svého podniku nové, kvalifikované zaměstnance. První část příspěvku je věnována charakteristice zaměstnaneckých výhod, jejich rozdělení a jejich způsobu poskytování. Druhá část příspěvku se věnuje vyhodnocení zaměstnaneckých výhod dle oblíbenosti u zaměstnanců a dle četnosti poskytování ze strany zaměstnavatele v Jihočeském kraji a jejich zhodnocení z daňového pohledu u zaměstnanců.

Czech name

Nejposkytovanější zaměstnanecké výhody z daňového pohledu zaměstnance v Jihočeském kraji

Czech description

Aby si podniky v dnešní době udržely své zaměstnance, je nutné, aby se o ně řádně staraly a pečovaly o ně. A to nejen tím, že jim řádně a včas vyplatí mzdu, která jim náleží za vykonanou práci, ale přidají jim ještě něco navíc, co nikde v jiném podniku nedostanou. K tomuto účelu slouží zaměstnanecké výhody, čili zaměstnanecké benefity, jejímž poskytnutím mohou podniky získat nejen dobré jméno ve společnosti, ale též především získají konkurenční výhody oproti ostatním podnikům, které svým zaměstnancům tyto benefity nenabízejí, a získat tak u svých zaměstnanců respekt a přilákat do svého podniku nové, kvalifikované zaměstnance. První část příspěvku je věnována charakteristice zaměstnaneckých výhod, jejich rozdělení a jejich způsobu poskytování. Druhá část příspěvku se věnuje vyhodnocení zaměstnaneckých výhod dle oblíbenosti u zaměstnanců a dle četnosti poskytování ze strany zaměstnavatele v Jihočeském kraji a jejich zhodnocení z daňového pohledu u zaměstnanců.

Type

J_x - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)

CEP classification

AE - Management, administration and clerical work

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Publication year

2015

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Name of the periodical

Auspicia

ISSN

1214-4967

e-ISSN

—

Volume of the periodical

roč. 12

Issue of the periodical within the volume

3-4

Country of publishing house

CZ - CZECH REPUBLIC

Number of pages

20

Pages from-to

122-141

UT code for WoS article

—

EID of the result in the Scopus database

—