ANALYSIS OF MANAGEMENT METHODS AND TECHNIQUES AS TOOL FOR EFFECTIVE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F75081431%3A_____%2F17%3A00002026" target="_blank" >RIV/75081431:_____/17:00002026 - isvavai.cz</a>

Result on the web

<a href="https://vsers.cz/wp-content/uploads/2017/11/Auspicia-1-2017.pdf" target="_blank" >https://vsers.cz/wp-content/uploads/2017/11/Auspicia-1-2017.pdf</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

ANALÝZA MANAŽERSKÝCH METOD A TECHNIK JAKO NÁSTROJE PRO EFEKTIVNÍ ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ

Original language description

V příspěvku je věnována pozornost uplatňovaným manažerským metodám a technikám ve vybraných podnicích. Hlavním cílem příspěvku je poukázat, na potřebu nejen poznání manažerských metod a technik, ale především jejich efektivní uplatňování v praxi. Dílčím cílem příspěvku je komparace užívaných manažerských metod a technik ve dvou vybraných výrobních podnicích. Informace byly získány na základě dotazníkového šetření, které bylo pro manažery plně anonymní. Cílem výzkumu bylo vyhodnocení užívání manažerských metod a technik v podnikové praxi. Výsledky dotazníkového šetření prokázaly potřebu rozvíjení manažerských kompetencí jako i potřebu nejen poznání, ale především rozvíjení manažerských metod a technik jako efektivního nástroje na řízení lidských zdrojů.

Czech name

ANALÝZA MANAŽERSKÝCH METOD A TECHNIK JAKO NÁSTROJE PRO EFEKTIVNÍ ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ

Czech description

V příspěvku je věnována pozornost uplatňovaným manažerským metodám a technikám ve vybraných podnicích. Hlavním cílem příspěvku je poukázat, na potřebu nejen poznání manažerských metod a technik, ale především jejich efektivní uplatňování v praxi. Dílčím cílem příspěvku je komparace užívaných manažerských metod a technik ve dvou vybraných výrobních podnicích. Informace byly získány na základě dotazníkového šetření, které bylo pro manažery plně anonymní. Cílem výzkumu bylo vyhodnocení užívání manažerských metod a technik v podnikové praxi. Výsledky dotazníkového šetření prokázaly potřebu rozvíjení manažerských kompetencí jako i potřebu nejen poznání, ale především rozvíjení manažerských metod a technik jako efektivního nástroje na řízení lidských zdrojů.

Type

J_ost - Miscellaneous article in a specialist periodical

CEP classification

—

OECD FORD branch

50200 - Economics and Business

Project

—

Continuities

V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Publication year

2017

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Name of the periodical

Auspicia

ISSN

1214-4967

e-ISSN

—

Volume of the periodical

14

Issue of the periodical within the volume

1

Country of publishing house

CZ - CZECH REPUBLIC

Number of pages

10

Pages from-to

37-46

UT code for WoS article

—

EID of the result in the Scopus database

—