All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Catalog of changes in knowledge and skill qualification requirements for employee position in the Society 4.0

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F75081431%3A_____%2F19%3A00001457" target="_blank" >RIV/75081431:_____/19:00001457 - isvavai.cz</a>

  • Alternative codes found

    RIV/49777513:23510/19:43962092

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Katalog změn znalostních a dovednostních kvalifikačních požadavků na zaměstnanecké pozice ve Společnosti 4.0

  • Original language description

    Cílem projektu TAČR – TL02000136 „Adaptace sektoru znalostně náročných služeb na podmínky Společnosti 4.0“ je vytvořit metodiku adaptace malých a středních podniků v sektoru služeb na podmínky Společnosti 4.0. Tato publikace (studie) je výchozím podkladem pro vypracování takové metodiky. Tato publikace si klade za cíl představit znalostní a dovednostní kvalifikační požadavky na zaměstnanecké pozice v souvislosti s nástupem a rozvojem Společnosti 4.0. V průběhu textu má čtenář možnost seznámit se v úvodu s podmínkami současného trhu práce a následně je text již věnován otázkám související s dopadem nejen technologických změn na poptávku po pracovní síle, ale i celkově změně požadavků ve společnosti, a návazných skutečností jako oblasti dalšího vzdělávání, identifikace ohrožených pozic apod.

  • Czech name

    Katalog změn znalostních a dovednostních kvalifikačních požadavků na zaměstnanecké pozice ve Společnosti 4.0

  • Czech description

    Cílem projektu TAČR – TL02000136 „Adaptace sektoru znalostně náročných služeb na podmínky Společnosti 4.0“ je vytvořit metodiku adaptace malých a středních podniků v sektoru služeb na podmínky Společnosti 4.0. Tato publikace (studie) je výchozím podkladem pro vypracování takové metodiky. Tato publikace si klade za cíl představit znalostní a dovednostní kvalifikační požadavky na zaměstnanecké pozice v souvislosti s nástupem a rozvojem Společnosti 4.0. V průběhu textu má čtenář možnost seznámit se v úvodu s podmínkami současného trhu práce a následně je text již věnován otázkám související s dopadem nejen technologických změn na poptávku po pracovní síle, ale i celkově změně požadavků ve společnosti, a návazných skutečností jako oblasti dalšího vzdělávání, identifikace ohrožených pozic apod.

Classification

  • Type

    O - Miscellaneous

  • CEP classification

  • OECD FORD branch

    50200 - Economics and Business

Result continuities

  • Project

    <a href="/en/project/TL02000136" target="_blank" >TL02000136: Knowledge-intensive services sector adaptation to the conditions of Society 4.0</a><br>

  • Continuities

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Others

  • Publication year

    2019

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů