Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Filtry

518 (0,097s)

Projekt

Přístupy k identifikaci faktorů výkonnosti podniků s důrazem na metody výběru příznaků ve statistickém rozpoznávání. (GAP403/12/1557)

Podstata řešení navrhovaného projektu vychází z hypotézy, že výkonnost podniků je ovlivňována společným (nikoliv partikulárním) působením většího počtu faktorů. Metody, které jsou v současnosti pro tento typ úloh aplikovány (například korelace, testo...

AE - Řízení, správa a administrativa

  • 2012 - 2016
  • 2 964 tis. Kč
  • 2 964 tis. Kč
  • GA ČR
Projekt

Měření podnikové udržitelosti ve vybraných odvětvích (GA14-23079S)

Udržitelnost je multidimenzionální koncept, který má tři důležité rozměry: ekonomický růst; sociální odpovědnost a ochranu životního prostředí. Řešení projektu vychází z hypotézy, že podniková výkonnost a udržitelnost (dále PVU) je ovlivňována integr...

AE - Řízení, správa a administrativa

  • 2014 - 2016
  • 2 222 tis. Kč
  • 2 187 tis. Kč
  • GA ČR
Projekt

Firemní růst a výkonnost (GA19-20771S)

Růst podniků je považován za jeden z klíčových faktorů, který vede k celkovému hospodářskému růstu. Zatímco literatura zaměřující se na faktory ovlivňující růst podniků rychle roste, je relativně málo známé, jak se firmy rozvíjejí. Rychlost růstu fir...

Business and management

  • 2019 - 2023
  • 2 453 tis. Kč
  • 2 453 tis. Kč
  • GA ČR
Projekt

Srovnání českého korporačního práva s OECD principy Corporate Governance jakožto mezinárodního standardu a vybranými evropskými jurisdikcemi (GA19-24949S)

byla již v době svého vzniku testována zejména srovnávací analýzou Corporate Governance. Cílem. Jako benchmark poslouží revidované OECD Principy Corporate Goverance (2015). Tohoto cíle možných změn českého právního řádu (hard law),...

Law

  • 2019 - 2022
  • 2 152 tis. Kč
  • 2 152 tis. Kč
  • GA ČR
Projekt

Využití nástrojů a metod manažerského účetnictví v rámci Corporate Governance (GA402/07/0153)

Cílem předkládaného projektu Využití metod a nástrojů manažerského účetnictví v rámci Corporate Governance je za prvé ověřit hypotézu, zda účinný systém moderních metod a nástrojů manažerského účetnictví může přispět k ochraně vlastníků obch...

AH - Ekonomie

  • 2007 - 2009
  • 1 697 tis. Kč
  • 1 697 tis. Kč
  • GA ČR
Projekt

Komplexní analýza aspektů corporate governance v podmínkách české ekonomiky (GA402/06/0204)

aspekty corporate governance, Finančně organizační aspekty corporate governance...

AH - Ekonomie

  • 2006 - 2008
  • 2 936 tis. Kč
  • 2 936 tis. Kč
  • GA ČR
Projekt

Model vztahu mezi výkonností podnikání, účinností podnikových procesů a efektivností podnikové informatiky (GA201/07/0455)

Cílem projektu je vytvořit a ověřit kauzální model vztahu mezi výkonností podnikání, účinností podnikových procesů a efektivitou podnikové informatiky. Správnost finálního modelu bude ověřena na vybraném vzorku organizací v ČR. Z modelu budou pro pot...

BC - Teorie a systémy řízení

  • 2007 - 2009
  • 2 755 tis. Kč
  • 2 755 tis. Kč
  • GA ČR
Projekt

Pokročilé principy a modely řízení podnikové informatiky (GAP403/10/0092)

Hlavním cílem projektu je prozkoumat otázky uvedené níže a výsledky zakomponovat do modelu řízení podnikové informatiky, který byl v letech 2006-2008 vyvinut v rámci řešení projektu GACR 201_06_0175. Tento cíl bude dosažen za použití reprezentativníh...

AE - Řízení, správa a administrativa

  • 2010 - 2012
  • 3 662 tis. Kč
  • 3 662 tis. Kč
  • GA ČR
Projekt

Přístup managementu k redukci zpětných toků ve vazbě na spokojenost zákazníků a neustálé zlepšování (GA16-16260S)

Stávající podnikatelské modely jsou zaměřené zejména na podporu růstu spotřeby, založené na snaze o snižování nákladů na vstupy, produkci a distribuci. Takovéto modely vedou jednak k neefektivnímu využívání zdrojů z celospolečenského hlediska a takté...

AE - Řízení, správa a administrativa

  • 2016 - 2020
  • 2 316 tis. Kč
  • 1 881 tis. Kč
  • GA ČR
Projekt

Výkonnový potenciál pracovníků 50+ a specifické formy řízení lidských zdrojů podniku (TD010129)

Projekt je zaměřen na výzkum podmínek pro zhodnocení výkonového potenciálu pracovníků 50+ a stanovení specifických postupů personálního řízení zaměřených na identifikaci a začlenění této specifické skupiny pracovníků do systému řízení lidských zdrojů...

AE - Řízení, správa a administrativa

  • 2012 - 2013
  • 1 429 tis. Kč
  • 905 tis. Kč
  • TA ČR
  • 1 - 10 z 518