Proposal of an occupational safety and health management system and prevention of occupational risks for state organizations with more than 500 employees - comprehensive research report

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00025950%3A_____%2F19%3AN0000038" target="_blank" >RIV/00025950:_____/19:N0000038 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Návrh systému řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a prevence pracovních rizik pro státní organizace s více jak 500 zaměstnanci - souhrnná výzkumná zpráva

Original language description

Hlavním cílem výzkumného úkolu „Návrh systému řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a prevence pracovních rizik pro státní organizace s více jak 500 zaměstnanci“ bylo zpracování návrhu směrnice k organizaci zabezpečení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a prevence pracovních rizik ve státních organizacích s více než 500 zaměstnanci. Souhrnná výzkumná zpráva poskytuje teoretický a analytický podklad pro tvorbu tohoto návrhu. Úvodní část poskytuje základní orientaci v problematice státních organizací, jejich struktuře a fungování. Další část tvoří charakteristika řízení BOZP, ve smyslu existence systému managementu BOZP, a charakteristika pragmatického přístupu k řešení požadavků právních a technických předpisů na úseku BOZP, v oblasti tzv. prevence rizik (BOZP). Součástí zprávy jsou i závěry ze šetření, které mělo za cíl ověřit způsoby řízení BOZP v praxi. Osloveni byli vedoucí pracovníci těchto pracovišť. V závěru jsou pak uvedena opatření ke zlepšení systému řízení BOZP ve státních organizacích s více jak 500 zaměstnanci. Součástí výzkumné zprávy je i navazující podniková dokumentace s návrhy metodik např. pro postup při analýze pracovních rizik, organizace a věcné náplně školení zaměstnanců různých profesí v organizaci a náplň vzdělávání zaměstnanců v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, systém kontroly plnění povinností při řízení BOZP.

Czech name

Návrh systému řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a prevence pracovních rizik pro státní organizace s více jak 500 zaměstnanci - souhrnná výzkumná zpráva

Czech description

Hlavním cílem výzkumného úkolu „Návrh systému řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a prevence pracovních rizik pro státní organizace s více jak 500 zaměstnanci“ bylo zpracování návrhu směrnice k organizaci zabezpečení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a prevence pracovních rizik ve státních organizacích s více než 500 zaměstnanci. Souhrnná výzkumná zpráva poskytuje teoretický a analytický podklad pro tvorbu tohoto návrhu. Úvodní část poskytuje základní orientaci v problematice státních organizací, jejich struktuře a fungování. Další část tvoří charakteristika řízení BOZP, ve smyslu existence systému managementu BOZP, a charakteristika pragmatického přístupu k řešení požadavků právních a technických předpisů na úseku BOZP, v oblasti tzv. prevence rizik (BOZP). Součástí zprávy jsou i závěry ze šetření, které mělo za cíl ověřit způsoby řízení BOZP v praxi. Osloveni byli vedoucí pracovníci těchto pracovišť. V závěru jsou pak uvedena opatření ke zlepšení systému řízení BOZP ve státních organizacích s více jak 500 zaměstnanci. Součástí výzkumné zprávy je i navazující podniková dokumentace s návrhy metodik např. pro postup při analýze pracovních rizik, organizace a věcné náplně školení zaměstnanců různých profesí v organizaci a náplň vzdělávání zaměstnanců v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, systém kontroly plnění povinností při řízení BOZP.

Type

V_souhrn - Summary research report

CEP classification

—

OECD FORD branch

50902 - Social sciences, interdisciplinary

Project

—

Continuities

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year

2019

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Number of pages

145

Place of publication

Praha

Publisher/client name

Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR

Version

—