Mechanisms to suppress mobbing, bossing and staffing - pathological working relationships that threaten the health of employees: summary research report
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00025950%3A_____%2F22%3AN0000031" target="_blank" >RIV/00025950:_____/22:N0000031 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://vubp.cz/soubory/vyzkum/projekty/03-S4-2021-VUBP/03-S4-2021-VUBP-Vsouhrn-Mechanizmy-potlacujici-mobbing-bossing-staffing.pdf" target="_blank" >https://vubp.cz/soubory/vyzkum/projekty/03-S4-2021-VUBP/03-S4-2021-VUBP-Vsouhrn-Mechanizmy-potlacujici-mobbing-bossing-staffing.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Mechanizmy potlačující mobbing, bossing a staffing - patologické pracovní vztahy ohrožující zdraví zaměstnanců: souhrnná výzkumná zpráva
Original language description
Cílem projektu bylo navrhnout soubor doporučení pro šikanované zaměstnance se zaměřením na identifikaci zákonných institutů, které může šikanovaný zaměstnanec úspěšně využít na svoji ochranu. Jedná se zejména o ustanovení zákoníku práce, zákona o inspekci práce a tzv. antidiskriminačního zákona. A dále bylo cílem zjistit, jaké typy důkazních prostředků může na účinnou ochranu svých práv šikanovaný zaměstnanec úspěšně využít. Z hlediska zaměstnavatelů bylo pak cílem projektu navrhnout sofistikovaný, diskrétní, ale zároveň i účinný mechanizmus pro řešení patologických pracovních vztahů, kterým je šikanózní jednání. Souhrnná výzkumná zpráva popisuje průběh řešení projektu, harmonogram a realizované výsledky. Seznam příloh: příloha č. 1 - Výzkumy násilí na pracovišti a diskriminace v EU a v České republice; příloha č. 2 - Právní rešerše šikany a diskriminace v právních předpisech České republiky; příloha č. 3 - Soubor doporučení pro zaměstnavatele k předcházení mobbingu, bossingu a staffingu na pracovišti; příloha č. 4 - Vzor etického kodexu; příloha č. 5 - Organizační směrnice pro předcházení nežádoucímu chování na pracovišti (vzor).
Czech name
Mechanizmy potlačující mobbing, bossing a staffing - patologické pracovní vztahy ohrožující zdraví zaměstnanců: souhrnná výzkumná zpráva
Czech description
—
Classification
Type
V<sub>souhrn</sub> - Summary research report
CEP classification
—
OECD FORD branch
50401 - Sociology
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2022
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Number of pages
35
Place of publication
Praha
Publisher/client name
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR
Version
—