Impacts of provided retraining programs on older job seekers

Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00025950%3A_____%2F25%3AN0000001" target="_blank" >RIV/00025950:_____/25:N0000001 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://katalog.vupsv.cz/fulltext/PB_05-2025.pdf" target="_blank" >https://katalog.vupsv.cz/fulltext/PB_05-2025.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Result language
čeština
Original language name
Dopady zabezpečovaných rekvalifikačních programů u starších uchazečů o zaměstnání
Original language description
Policy Brief „Dopady zabezpečovaných rekvalifikačních programů u starších uchazečů o zaměstnání“ shrnuje výsledky výzkumu zaměřeného na efektivitu rekvalifikací u osob starších 50 let. Studie využívá administrativní data systému OKpráce a hodnotí dopady programů realizovaných v roce 2019 v horizontu alespoň 2,5 roku. Zjištění ukazují, že rekvalifikace jsou dobře cíleny na starší uchazeče, zejména ve věkové skupině 55–59 let, kde mají nejvyšší pozitivní účinky na návrat do zaměstnání. Programy zaměřené na počítačové dovednosti a profesní výcvik pro oblast sociálních služeb vykazují nejpříznivější výsledky. Autoři doporučují pokračovat v cílení na skupinu 55–59 let, zvážit rozšíření podpory i pro osoby nad 60 let a lépe přizpůsobit rozsah a obsah rekvalifikací aktuálním podmínkám trhu práce (RILSA Policy Briefs č. 5/2025).
Czech name
Dopady zabezpečovaných rekvalifikačních programů u starších uchazečů o zaměstnání
Czech description
—

Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year
2025
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Similar results(10)