Current Issues Concerning the Private School Principal's Appointment according to the Law of the Czech Republic

Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F16%3A10323308" target="_blank" >RIV/00216208:11220/16:10323308 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="http://sei.iuridica.truni.sk/medzinarodny-vedecky-casopis/aktualne-cislo.html" target="_blank" >http://sei.iuridica.truni.sk/medzinarodny-vedecky-casopis/aktualne-cislo.html</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Result language
slovinština
Original language name
Aktuálne problémy inštitútu menovania na príklade riaditeľa súkromnej školy podľa práva Českej republiky
Original language description
Cieľom tejto štúdie je analyzovať podstatu vymenovania ako jedného z dvoch spôsobov vzniku pracovného pomeru. Na príklade peripetií vymenovania riaditeľa základnej a strednej školy súkromného zriaďovateľa demonštrujeme vývoj predmetného inštitútu. Na podklade popísaných zmien v pracovnoprávnych a iných predpisoch možno dospieť k záveru, že po takmer 50 rokoch sa vymenovanie pevne usídlilo (prostredníctvom novej úpravy štátnej služby) ako inštitút pracovnoprávny, ktorým vzniká pracovný pomer, pretože tak ustanovujú Zákonník práce alebo osobitné právne predpisy. Pre účely teoretickej klasifikácie by bolo vhodné považovať menovanie, s ktorým vyslovil budúci zamestnanec súhlas, za zmluvu, na ktorú sa v súlade so všeobecnou úpravou uvedenou v Zákonníku práce aplikujú subsidiárne ustanovenia všeobecného občianskeho práva vzťahujúce sa na záväzky.
Czech name
—
Czech description
—

Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
AG - Legal sciences
OECD FORD branch
—

Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year
2016
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Similar results(10)