All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Employee monitoring and its limits in the fourth industrial revolution

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F22%3A10453615" target="_blank" >RIV/00216208:11220/22:10453615 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

    <a href="https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=EJ4E6mpeKB" target="_blank" >https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=EJ4E6mpeKB</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Monitoring zaměstnanců a jeho meze v době čtvrté průmyslové revoluce

  • Original language description

    Poslední dekáda 21. století je nevyhnutelně spojena s rozvojem technologií a digitalizací téměř každého aspektu našich životů. Tento vývoj se nevyhýbá ani pracovněprávním vztahům, kdy dochází (mimo jiné) ke zvyšování počtu způsobů, kterými může zaměstnavatel sledovat či kontrolovat činnost svých zaměstnanců, jakož i k rozvoji jejich komplexnosti. Dnes si lze již jen velmi obtížně představit, že jediným způsobem kontroly a sledování zaměstnanců je nadřízený zaměstnanec, který byl dohledem pověřen či snad jedna průmyslová kamera ve skladu.V tomto článku se autor zabývá právě problematikou digitálního monitoringu zamětsnanců.

  • Czech name

    Monitoring zaměstnanců a jeho meze v době čtvrté průmyslové revoluce

  • Czech description

    Poslední dekáda 21. století je nevyhnutelně spojena s rozvojem technologií a digitalizací téměř každého aspektu našich životů. Tento vývoj se nevyhýbá ani pracovněprávním vztahům, kdy dochází (mimo jiné) ke zvyšování počtu způsobů, kterými může zaměstnavatel sledovat či kontrolovat činnost svých zaměstnanců, jakož i k rozvoji jejich komplexnosti. Dnes si lze již jen velmi obtížně představit, že jediným způsobem kontroly a sledování zaměstnanců je nadřízený zaměstnanec, který byl dohledem pověřen či snad jedna průmyslová kamera ve skladu.V tomto článku se autor zabývá právě problematikou digitálního monitoringu zamětsnanců.

Classification

  • Type

    J<sub>ost</sub> - Miscellaneous article in a specialist periodical

  • CEP classification

  • OECD FORD branch

    50501 - Law

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Others

  • Publication year

    2022

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Name of the periodical

    Soukromé právo

  • ISSN

    2533-4239

  • e-ISSN

  • Volume of the periodical

    10

  • Issue of the periodical within the volume

    11

  • Country of publishing house

    CZ - CZECH REPUBLIC

  • Number of pages

    5

  • Pages from-to

    20-24

  • UT code for WoS article

  • EID of the result in the Scopus database