Is the protection of emploeeys within the termination of contract of employment sufficient?

Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F08%3A00042578" target="_blank" >RIV/00216224:14220/08:00042578 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Result language
čeština
Original language name
Jsou zaměstnanci chráněbi při skončení pracovního pomru dostatečně?
Original language description
Tento příspěvek se zamýšlí nad stavem ochrany zaměstnanců při skončení pracovního poměru ve znění nového zákoníku práce. Zaměřuje se především na ochranu při rozvázání pracovního poměru dohodou a výpovědí, když tyto jsou dle názoru autora nejčastějšími způsoby zániku pracovního poměru. V části nazvané Skončení pracovního poměru výpovědí se příspěvek věnuje vybraným výpovědním důvodům a institutům výpovědní doby, zákazu výpovědi a odstupného.
Czech name
Jsou zaměstnanci chráněbi při skončení pracovního pomru dostatečně?
Czech description
Tento příspěvek se zamýšlí nad stavem ochrany zaměstnanců při skončení pracovního poměru ve znění nového zákoníku práce. Zaměřuje se především na ochranu při rozvázání pracovního poměru dohodou a výpovědí, když tyto jsou dle názoru autora nejčastějšími způsoby zániku pracovního poměru. V části nazvané Skončení pracovního poměru výpovědí se příspěvek věnuje vybraným výpovědním důvodům a institutům výpovědní doby, zákazu výpovědi a odstupného.

Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year
2008
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Similar results(10)