Seriousness of the employee's breach of duty

Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15220%2F22%3A73611077" target="_blank" >RIV/61989592:15220/22:73611077 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://www.beck-online.cz/bo/chapterview-document.seam?documentId=nrptembsgjpxa4s7gjpxgxzvgm&groupIndex=0&rowIndex=0" target="_blank" >https://www.beck-online.cz/bo/chapterview-document.seam?documentId=nrptembsgjpxa4s7gjpxgxzvgm&groupIndex=0&rowIndex=0</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Result language
čeština
Original language name
Závažnost porušení povinností zaměstnancem
Original language description
Ochrana zaměstnance v pracovním poměru je patrně nejsilnější ochranou paušálně vymezené slabší smluvní strany, o čemž svědčí i poměr základních zásad pracovněprávních vztahů v poměru 4:1 ve vztahu zaměstnanec - zaměstnavatel. Zaměstnavatel má k dispozici prostředky, jak se zaměstnancem rozvázat smluvní vztah. Při jejich aplikaci však musí vyvažovat okolnosti případu, především intenzitu porušení zaměstnaneckých povinností.
Czech name
Závažnost porušení povinností zaměstnancem
Czech description
Ochrana zaměstnance v pracovním poměru je patrně nejsilnější ochranou paušálně vymezené slabší smluvní strany, o čemž svědčí i poměr základních zásad pracovněprávních vztahů v poměru 4:1 ve vztahu zaměstnanec - zaměstnavatel. Zaměstnavatel má k dispozici prostředky, jak se zaměstnancem rozvázat smluvní vztah. Při jejich aplikaci však musí vyvažovat okolnosti případu, především intenzitu porušení zaměstnaneckých povinností.

Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year
2022
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Similar results(10)