All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Implementation of Council Directive 1999/70/EC concerning the Framework Agreement on Fixed-term Work Concluded by UNICE, CEEP a ETUC into Legal Order of the Czech Republic

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F09%3A00036575" target="_blank" >RIV/00216224:14220/09:00036575 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Implementace směrnice Rady 1999/70/ES o rámcové dohodě o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřené mezi organizacemi UNICE CEEP a EKOS do právního řádu České republiky

  • Original language description

    Příspěvek rozebírá pracovní poměr na dobu určitou, který je považovaný za jednu z atypických forem práce. Je rozdělený do čtyř kapitol. První z nich definuje pracovní poměr na dobu určitou a jeho charakteristické znaky. Druhá kapitola se zabývá úpravou pracovního poměru na dobu určitou ve směrnicích ES, včetně výkladu některých ustanovení v judikatuře Evropského soudního dvora. Třetí kapitola je věnována implementací právní úpravy ES do právního řádu České republiky. Poslední kapitola představuje změnyzákoníku práce týkající se pracovního poměru na dobu určitou připravené skupinou odborníků v době zpracování tohoto příspěvku.

  • Czech name

    Implementace směrnice Rady 1999/70/ES o rámcové dohodě o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřené mezi organizacemi UNICE CEEP a EKOS do právního řádu České republiky

  • Czech description

    Příspěvek rozebírá pracovní poměr na dobu určitou, který je považovaný za jednu z atypických forem práce. Je rozdělený do čtyř kapitol. První z nich definuje pracovní poměr na dobu určitou a jeho charakteristické znaky. Druhá kapitola se zabývá úpravou pracovního poměru na dobu určitou ve směrnicích ES, včetně výkladu některých ustanovení v judikatuře Evropského soudního dvora. Třetí kapitola je věnována implementací právní úpravy ES do právního řádu České republiky. Poslední kapitola představuje změnyzákoníku práce týkající se pracovního poměru na dobu určitou připravené skupinou odborníků v době zpracování tohoto příspěvku.

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

    AG - Legal sciences

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Others

  • Publication year

    2009

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    Interakce českého a evropského práva

  • ISBN

    978-80-210-4881-2

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    485

  • Pages from-to

  • Publisher name

    Masarykova univerzita

  • Place of publication

    Brno

  • Event location

    Brno

  • Event date

    Jan 1, 2009

  • Type of event by nationality

    CST - Celostátní akce

  • UT code for WoS article