Exceptions from the Right to Equal Treatment in Employment
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F20%3A00117886" target="_blank" >RIV/00216224:14220/20:00117886 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://is.muni.cz/publication/1730536/cs/Vyjimky-z-prava-na-rovne-zachazeni-v-pracovnepravnich-vztazich/Komendova?vysledek=73544" target="_blank" >https://is.muni.cz/publication/1730536/cs/Vyjimky-z-prava-na-rovne-zachazeni-v-pracovnepravnich-vztazich/Komendova?vysledek=73544</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Výjimky z práva na rovné zacházení v pracovněprávních vztazích
Original language description
Kapitola navazuje na výklad týkající se zajištění práva na rovného zacházení v zaměstnání. Rozebírá jednotlivé výjimky z práva na rovné zacházení v pracovněprávních vztazích. Nejprve se zaměřuje na výklad podstatných a určujících profesních požadavků pro výkon zaměstnání. Následně pojednává o vztahu pozitivních opatření k uplatnění zásady rovnosti v zaměstnání,. Zvláštní pozornost je věnována specifické úpravě týkající se věku jako zakázaného diskriminačního důvodu a výjimce z práva na rovné zacházení z důvodu náboženského vyznání a víry u některých zaměstnavatelů.
Czech name
Výjimky z práva na rovné zacházení v pracovněprávních vztazích
Czech description
Kapitola navazuje na výklad týkající se zajištění práva na rovného zacházení v zaměstnání. Rozebírá jednotlivé výjimky z práva na rovné zacházení v pracovněprávních vztazích. Nejprve se zaměřuje na výklad podstatných a určujících profesních požadavků pro výkon zaměstnání. Následně pojednává o vztahu pozitivních opatření k uplatnění zásady rovnosti v zaměstnání,. Zvláštní pozornost je věnována specifické úpravě týkající se věku jako zakázaného diskriminačního důvodu a výjimce z práva na rovné zacházení z důvodu náboženského vyznání a víry u některých zaměstnavatelů.
Classification
Type
C - Chapter in a specialist book
CEP classification
—
OECD FORD branch
50501 - Law
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2020
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Book/collection name
Právo na rovné zacházení: Deset let antidiskriminačního zákona
ISBN
9788075988508
Number of pages of the result
15
Pages from-to
123-137
Number of pages of the book
324
Publisher name
Wolters Kluwer
Place of publication
Praha
UT code for WoS chapter
—