Unequal Treatment on the grounds of Religion or Belief in Employment before the ECJ
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F19%3A00120497" target="_blank" >RIV/00216224:14220/19:00120497 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Nerovné zacházení z důvodu náboženského vyznání nebo víry v zaměstnání před SDEU
Original language description
Příspěvek je věnován výkladu práva na rovné zacházení s osobami bez ohledu na jejich náboženské vyznání nebo víru v zaměstnání a při výkonu povolání v judikatuře SDEU. Uvedené právo je úzce spojeno se svobodou myšlení, svědomí a náboženství, která je garantována mezinárodními úmluvami o ochraně základních lidských práv a svobod a ústavním pořádkem mnoha členských států EU. Kromě toho příspěvek rozebírá výjimky ze zásady zákazu diskriminace založené na náboženském vyznání nebo víře, které jsou stanoveny unijním právem v souvislosti s právem církví a náboženských společností na sebeurčení. Poslední část příspěvku je věnována přizpůsobení pracovní doby potřebám zaměstnanců, kteří jsou členy vybraných církví, ve vztahu k právu na rovné zacházení v zaměstnání a povolání.
Czech name
Nerovné zacházení z důvodu náboženského vyznání nebo víry v zaměstnání před SDEU
Czech description
Příspěvek je věnován výkladu práva na rovné zacházení s osobami bez ohledu na jejich náboženské vyznání nebo víru v zaměstnání a při výkonu povolání v judikatuře SDEU. Uvedené právo je úzce spojeno se svobodou myšlení, svědomí a náboženství, která je garantována mezinárodními úmluvami o ochraně základních lidských práv a svobod a ústavním pořádkem mnoha členských států EU. Kromě toho příspěvek rozebírá výjimky ze zásady zákazu diskriminace založené na náboženském vyznání nebo víře, které jsou stanoveny unijním právem v souvislosti s právem církví a náboženských společností na sebeurčení. Poslední část příspěvku je věnována přizpůsobení pracovní doby potřebám zaměstnanců, kteří jsou členy vybraných církví, ve vztahu k právu na rovné zacházení v zaměstnání a povolání.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
—
OECD FORD branch
50501 - Law
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2019
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Opus laudat artificem - Pocta prof. JUDr. Helene Barancovej, Dr.Sc.
ISBN
9788056801925
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
17
Pages from-to
319-335
Publisher name
Trnavská univerzita v Trnave, Právnická fakulta
Place of publication
Trnava
Event location
Trnava
Event date
Jan 1, 2019
Type of event by nationality
EUR - Evropská akce
UT code for WoS article
—