Immediate termination of employment by the legal representative of the minor employee

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25410%2F16%3A39902260" target="_blank" >RIV/00216275:25410/16:39902260 - isvavai.cz</a>

Result on the web

<a href="https://download.upce.cz/fes/scipap/SciPap-D-36.pdf" target="_blank" >https://download.upce.cz/fes/scipap/SciPap-D-36.pdf</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Okamžité zrušení pracovního poměru zákonným zástupcem nezletilého zaměstnance

Original language description

Článek se zabývá aktuální problematikou možnosti okamžitého zrušení pracovního poměru zákonným zástupcem nezletilého zaměstnance. Od roku 2014 může být pracovní poměr nezletilého zaměstnance (mladšího 16 let) okamžitě zrušen na základě rozhodnutí jeho zákonného zástupce (zpravidla rodiče); podle zákoníku práce je přitom nezbytný souhlas soudu. Hlavním cílem článku je analyzovat základní potíže nové právní úpravy ve svou hlavních aspektech: hmotněprávním a procesněprávním. Analýza problému je založena na právní exegezi současné právní úpravy účinné od 1. 1. 2014 ve všech relevantních předpisech: občanském zákoníku, zákoníku práce, občanském soudním řádu a zákonu o zvláštních řízeních soudních. V článku jsou zmíněny také souvislosti se zásadou smluvní volnosti.

Czech name

Okamžité zrušení pracovního poměru zákonným zástupcem nezletilého zaměstnance

Czech description

Článek se zabývá aktuální problematikou možnosti okamžitého zrušení pracovního poměru zákonným zástupcem nezletilého zaměstnance. Od roku 2014 může být pracovní poměr nezletilého zaměstnance (mladšího 16 let) okamžitě zrušen na základě rozhodnutí jeho zákonného zástupce (zpravidla rodiče); podle zákoníku práce je přitom nezbytný souhlas soudu. Hlavním cílem článku je analyzovat základní potíže nové právní úpravy ve svou hlavních aspektech: hmotněprávním a procesněprávním. Analýza problému je založena na právní exegezi současné právní úpravy účinné od 1. 1. 2014 ve všech relevantních předpisech: občanském zákoníku, zákoníku práce, občanském soudním řádu a zákonu o zvláštních řízeních soudních. V článku jsou zmíněny také souvislosti se zásadou smluvní volnosti.

Type

J_x - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)

CEP classification

AG - Legal sciences

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year

2016

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Name of the periodical

Scientific Papers of the University of Pardubice - Series D, Faculty of Economics and Administration

ISSN

1211-555X

e-ISSN

—

Volume of the periodical

23

Issue of the periodical within the volume

36

Country of publishing house

CZ - CZECH REPUBLIC

Number of pages

8

Pages from-to

188-195

UT code for WoS article

—

EID of the result in the Scopus database

2-s2.0-85013412145