Cross-Culture Management: Intercultural Competence of Manager Operating in a Multicultural Environment

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216305%3A26510%2F07%3APU68858" target="_blank" >RIV/00216305:26510/07:PU68858 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Cross-Culture Management: Intercultural Competence of Manager Operating in a Multicultural Environment

Original language description

Příspěvek je věnován tématu interkulturního managementu. Tato oblast je považována za velmi aktuální, a to zejména v současné době rychle postupujícího procesu internacionalizace a globalizace společnosti. Pozornost je věnována předpokladům úspěšného působení podniků v nadnárodních podmínkách. Dále jsou vymezeny faktory ovlivňující chování pracovníků a jejich efektivní působení v multikulturním prostředí. Popsán je také doporučený postup efektivního překonávání kulturních rozdílů. Příspěvek je publikován v rámci výzkumného projektu "The Impact of Organizational Culture on Performance of Multicultural Companies in the Czech Republic, Austria and Hungary", který byl financován Austrian Federal Ministry for Education, Science and Culture v zastoupení Austrian Science and Research Liaison Office Brno.

Czech name

Cross-Culture Management: Intercultural Competence of Manager Operating in a Multicultural Environment

Czech description

Příspěvek je věnován tématu interkulturního managementu. Tato oblast je považována za velmi aktuální, a to zejména v současné době rychle postupujícího procesu internacionalizace a globalizace společnosti. Pozornost je věnována předpokladům úspěšného působení podniků v nadnárodních podmínkách. Dále jsou vymezeny faktory ovlivňující chování pracovníků a jejich efektivní působení v multikulturním prostředí. Popsán je také doporučený postup efektivního překonávání kulturních rozdílů. Příspěvek je publikován v rámci výzkumného projektu "The Impact of Organizational Culture on Performance of Multicultural Companies in the Czech Republic, Austria and Hungary", který byl financován Austrian Federal Ministry for Education, Science and Culture v zastoupení Austrian Science and Research Liaison Office Brno.

Type

D - Article in proceedings

CEP classification

AH - Economics

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Publication year

2007

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection

Festive scientific konference on the occasion of 15th anniversary of the establishment faculty of business and management Brno university of technology

ISBN

978-80-214-3482-0

ISSN

—

e-ISSN

—

Number of pages

9

Pages from-to

1-9

Publisher name

Brno University of Technology, Faculty of Business and Management

Place of publication

Brno

Event location

BRNO, ČR

Event date

Sep 12, 2007

Type of event by nationality

EUR - Evropská akce

UT code for WoS article

—