All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Negotiations and Conflicts in Practice

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F02819180%3A_____%2F20%3A%230000135" target="_blank" >RIV/02819180:_____/20:#0000135 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

    <a href="http://sets7.webnode.cz/_files/200000311-c986cc986e/SETS%204_2020%20web.pdf" target="_blank" >http://sets7.webnode.cz/_files/200000311-c986cc986e/SETS%204_2020%20web.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Vyjednávání a konflikty v praxi

  • Original language description

    Tento příspěvek definuje možnosti vzniku interkulturních konfliktů, které mohou vznikat propojením světa v rámci současné globalizace. Porozumět odlišným kulturám není jednoduché, ale je to nezbytné, protože v rámci vysoké migrace se setkáváme s cizinci prakticky denně. Pracují ve firmách, společnostech i institucích. Setkáváme se s nimi na úřadech, policii i dalších veřejných místech. Cílem příspěvku je seznámit s problematikou vyjednávání ve specifické oblasti "nostrifikace" (uznávání zahraničního vzdělání) včetně případových studií z praxe, řešení a doporučení. Výzkumná otázka: Může být interkulturní rozdíl příčinou konfliktu při podání žádosti o uznání vzdělání? V souvislosti s nostifikacemi může vznikat intrapersonální konflikt v rovině interkulturní z důvodu rozdílu výchovy, vzdělání, náboženského přesvědčení, neznalosti prostředí, zvyků, a i z důvodu nerespektování autority v cizí zemi.

  • Czech name

    Vyjednávání a konflikty v praxi

  • Czech description

    Tento příspěvek definuje možnosti vzniku interkulturních konfliktů, které mohou vznikat propojením světa v rámci současné globalizace. Porozumět odlišným kulturám není jednoduché, ale je to nezbytné, protože v rámci vysoké migrace se setkáváme s cizinci prakticky denně. Pracují ve firmách, společnostech i institucích. Setkáváme se s nimi na úřadech, policii i dalších veřejných místech. Cílem příspěvku je seznámit s problematikou vyjednávání ve specifické oblasti "nostrifikace" (uznávání zahraničního vzdělání) včetně případových studií z praxe, řešení a doporučení. Výzkumná otázka: Může být interkulturní rozdíl příčinou konfliktu při podání žádosti o uznání vzdělání? V souvislosti s nostifikacemi může vznikat intrapersonální konflikt v rovině interkulturní z důvodu rozdílu výchovy, vzdělání, náboženského přesvědčení, neznalosti prostředí, zvyků, a i z důvodu nerespektování autority v cizí zemi.

Classification

  • Type

    J<sub>ost</sub> - Miscellaneous article in a specialist periodical

  • CEP classification

  • OECD FORD branch

    50901 - Other social sciences

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Others

  • Publication year

    2020

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Name of the periodical

    Scientia et Societas

  • ISSN

    1801-7118

  • e-ISSN

  • Volume of the periodical

    2020

  • Issue of the periodical within the volume

    4/2020

  • Country of publishing house

    CZ - CZECH REPUBLIC

  • Number of pages

    8

  • Pages from-to

    85-92

  • UT code for WoS article

  • EID of the result in the Scopus database