All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

MANAGERIAL MINIMUM not just for owners family firms

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F04274644%3A_____%2F23%3A%230000969" target="_blank" >RIV/04274644:_____/23:#0000969 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    MANAŽERSKÉ MINIMUM nejen pro majitele rodinných firem

  • Original language description

    Předkládaná odborná kniha se snaží být příspěvkem k pochopení současných výzev a trendů týkajících se managementu. Text 1. kapitoly představuje realizovaný kvalitativní výzkum, dotazníkovou sondu a následné vyhodnocení reálného stavu managementu malých a středních rodinných podniků. Ten je založen především na intuitivním rozhodování CEO a na osobní komunikaci zástupců firem se zákazníky, zaměstnanci, dodavateli a dalšími stakeholdery. 2. kapitola se zabývá manažerskými přístupy uplatňovanými za dobu existence novodobého managementu a přínosem jednotlivých přístupů pro současnost. 3. kapitola podrobněji analyzuje jednotlivé manažerské funkce, 4. kapitola se zabývá osobností manažera a apeluje na význam celoživotního vzdělávání. V 5. kapitole je představen management změn, význam uplatnění inovačních přístupů s detailnějším zaměřením na cirkulární ekonomiku. 6. kapitola představuje problematiku řízení rizik. Závěrečná kapitola 7 s názvem Cesta k nejlépe řízené firmě – pohled do praxe Czech Best Managed Companies nabízí systematický vhled na požadovanou úroveň managementu ve čtyřech hlavních pilířích – Strategie, Produktivita a inovace, Řízení a finanční výkonnost a Firemní kultura. Text odborné knihy poukazuje na probíhající změny dnešního turbulentního tržního prostředí. Na základě případových studií, výstupů výzkumu i citací odborných textů představuje možnosti a trendy implementace především digitálních nástrojů managementu do každodenní podnikové praxe. Jednotlivé náměty k zamyšlení, viz Příloha 6, vedou čtenáře k přemýšlení o různých variantách řešení, mají inspirativní charakter.

  • Czech name

    MANAŽERSKÉ MINIMUM nejen pro majitele rodinných firem

  • Czech description

    Předkládaná odborná kniha se snaží být příspěvkem k pochopení současných výzev a trendů týkajících se managementu. Text 1. kapitoly představuje realizovaný kvalitativní výzkum, dotazníkovou sondu a následné vyhodnocení reálného stavu managementu malých a středních rodinných podniků. Ten je založen především na intuitivním rozhodování CEO a na osobní komunikaci zástupců firem se zákazníky, zaměstnanci, dodavateli a dalšími stakeholdery. 2. kapitola se zabývá manažerskými přístupy uplatňovanými za dobu existence novodobého managementu a přínosem jednotlivých přístupů pro současnost. 3. kapitola podrobněji analyzuje jednotlivé manažerské funkce, 4. kapitola se zabývá osobností manažera a apeluje na význam celoživotního vzdělávání. V 5. kapitole je představen management změn, význam uplatnění inovačních přístupů s detailnějším zaměřením na cirkulární ekonomiku. 6. kapitola představuje problematiku řízení rizik. Závěrečná kapitola 7 s názvem Cesta k nejlépe řízené firmě – pohled do praxe Czech Best Managed Companies nabízí systematický vhled na požadovanou úroveň managementu ve čtyřech hlavních pilířích – Strategie, Produktivita a inovace, Řízení a finanční výkonnost a Firemní kultura. Text odborné knihy poukazuje na probíhající změny dnešního turbulentního tržního prostředí. Na základě případových studií, výstupů výzkumu i citací odborných textů představuje možnosti a trendy implementace především digitálních nástrojů managementu do každodenní podnikové praxe. Jednotlivé náměty k zamyšlení, viz Příloha 6, vedou čtenáře k přemýšlení o různých variantách řešení, mají inspirativní charakter.

Classification

  • Type

    B - Specialist book

  • CEP classification

  • OECD FORD branch

    50204 - Business and management

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Others

  • Publication year

    2023

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • ISBN

    9788074082474

  • Number of pages

    204

  • Publisher name

    Vysoká škola finanční a správní, a.s.

  • Place of publication

    Praha

  • UT code for WoS book