Best Practices in Human Resource Management
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F27133257%3A_____%2F14%3A%230000052" target="_blank" >RIV/27133257:_____/14:#0000052 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů
Original language description
Cílem publikace je shrnout teoretická východiska o významu lidských zdrojů a řízení lidských zdrojů v řízení organizace, o vztahu mezi řízením lidských zdrojů a výkonem organizace a o možnostech úspěšného využívání ?nejlepší praxe? v řízení lidských zdrojů a ukázat, jaké zásady a postupy ?nejlepší praxe? v řízení lidských zdrojů, jakým způsobem a proč mají manažeři a personalisté uplatňovat, aby dosahovali očekávaného výkonu organizace. Zpracování publikace vychází z analýzy dostupné zahraniční i domácíodborné literatury věnované problematice řízení lidských zdrojů i výsledků autorova empirického šetření provedeného s cílem praktického ověření vymezených teoretických východisek.
Czech name
Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů
Czech description
Cílem publikace je shrnout teoretická východiska o významu lidských zdrojů a řízení lidských zdrojů v řízení organizace, o vztahu mezi řízením lidských zdrojů a výkonem organizace a o možnostech úspěšného využívání ?nejlepší praxe? v řízení lidských zdrojů a ukázat, jaké zásady a postupy ?nejlepší praxe? v řízení lidských zdrojů, jakým způsobem a proč mají manažeři a personalisté uplatňovat, aby dosahovali očekávaného výkonu organizace. Zpracování publikace vychází z analýzy dostupné zahraniční i domácíodborné literatury věnované problematice řízení lidských zdrojů i výsledků autorova empirického šetření provedeného s cílem praktického ověření vymezených teoretických východisek.
Classification
Type
B - Specialist book
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju
Others
Publication year
2014
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
ISBN
978-80-247-5212-9
Number of pages
200
Publisher name
Grada
Place of publication
Praha
UT code for WoS book
—