System of Assessment of the Complexity, Responsibility and difficulty of Work and their Use in the Remuneration and Protection of Employees

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F18%3AN0000033" target="_blank" >RIV/45773009:_____/18:N0000033 - isvavai.cz</a>

Result on the web

<a href="https://www.vupsv.cz/download/systemy-hodnoceni-slozitosti-odpovednosti-a-namahavosti-praci-a-jejich-vyuziti-pri-odmenovani-a-ochrane-zamestnancu/?wpdmdl=2599&refresh=5e97293de871a1586964797" target="_blank" >https://www.vupsv.cz/download/systemy-hodnoceni-slozitosti-odpovednosti-a-namahavosti-praci-a-jejich-vyuziti-pri-odmenovani-a-ochrane-zamestnancu/?wpdmdl=2599&refresh=5e97293de871a1586964797</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Systémy hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací a jejich využití při odměňování a ochraně zaměstnanců

Original language description

Hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce je výchozím bodem pro stanovení spravedlivé odměny. K hodnocení prací zaměstnanců, jejichž příjmy jsou hrazeny ze státního rozpočtu, v České republice slouží Analytická metoda, která je složena v dvanácti hodnocených hledisek. Z toho důvodu je nutné vytvoření dostatečné informační základny o vývoji trendů prací. Pro vytvoření si ucelené představy je představen i globální přehled o využívání a používání jednotlivých metod hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací v tuzemsku i v zahraničí.

Czech name

Systémy hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací a jejich využití při odměňování a ochraně zaměstnanců

Czech description

Hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce je výchozím bodem pro stanovení spravedlivé odměny. K hodnocení prací zaměstnanců, jejichž příjmy jsou hrazeny ze státního rozpočtu, v České republice slouží Analytická metoda, která je složena v dvanácti hodnocených hledisek. Z toho důvodu je nutné vytvoření dostatečné informační základny o vývoji trendů prací. Pro vytvoření si ucelené představy je představen i globální přehled o využívání a používání jednotlivých metod hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací v tuzemsku i v zahraničí.

Type

W - Workshop organization

CEP classification

—

OECD FORD branch

50602 - Public administration

Project

—

Continuities

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year

2018

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Event location

Praha

Event country

CZ - CZECH REPUBLIC

Event starting date

—

Event ending date

—

Total number of attendees

26

Foreign attendee count

—

Type of event by attendee nationality

CST - Celostátní akce