All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Knowledge Waste in Organisations

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F46747885%3A24220%2F13%3A%230002469" target="_blank" >RIV/46747885:24220/13:#0002469 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

    <a href="http://www.vske.cz/sites/default/files/Periodica%20Academica%2001-2013.pdf" target="_blank" >http://www.vske.cz/sites/default/files/Periodica%20Academica%2001-2013.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Plýtvání znalostmi v organizacích

  • Original language description

    Tento článek se zabývá znalostí plýtvání v organizacích. Popisuje 17 druhů plýtvání zaměstnanci podle analýzy publikací, historických data a analyzuje a zkoumá stav v současných podnicích. Bylo prozkoumáno mnoho výskytů druhů plýtvání a nastaven vzájemnývýznam znalostí plýtvání. Výsledkem průzkumu je, že nejdůležitější druh plýtvání jsou vágní smysl komunikace a nedostatek motivace a uplatnění direktivního řízení. Klíčem k řešení je zlepšit chování manažerů vůči zaměstnancům v organizacích v zájmu konkurenceschopnosti pro jejich zlepšení.

  • Czech name

    Plýtvání znalostmi v organizacích

  • Czech description

    Tento článek se zabývá znalostí plýtvání v organizacích. Popisuje 17 druhů plýtvání zaměstnanci podle analýzy publikací, historických data a analyzuje a zkoumá stav v současných podnicích. Bylo prozkoumáno mnoho výskytů druhů plýtvání a nastaven vzájemnývýznam znalostí plýtvání. Výsledkem průzkumu je, že nejdůležitější druh plýtvání jsou vágní smysl komunikace a nedostatek motivace a uplatnění direktivního řízení. Klíčem k řešení je zlepšit chování manažerů vůči zaměstnancům v organizacích v zájmu konkurenceschopnosti pro jejich zlepšení.

Classification

  • Type

    J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)

  • CEP classification

    JS - Reliability and quality management, industrial testing

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

    <a href="/en/project/TA01030833" target="_blank" >TA01030833: Integrated information system for road transportation of dangerous chemicals.</a><br>

  • Continuities

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Others

  • Publication year

    2013

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Name of the periodical

    Periodica Academica

  • ISSN

    1802-2626

  • e-ISSN

  • Volume of the periodical

    VIII

  • Issue of the periodical within the volume

    1

  • Country of publishing house

    CZ - CZECH REPUBLIC

  • Number of pages

    6

  • Pages from-to

    57-62

  • UT code for WoS article

  • EID of the result in the Scopus database