ATTITUDES OF MORAVIAN SILESIAN EMPLOYERS IN HEALTHCARE AND SOCIAL SERVICES
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19520%2F15%3A%230003723" target="_blank" >RIV/47813059:19520/15:#0003723 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
POSTOJE MORAVSKOSLEZSKÝCH ZAMĚSTNAVATELŮ V OBLASTI ZDRAVOTNICTVÍ A SOCIÁLNÍCH SLUŽEB K ČÁSTEČNÝM ÚVAZKŮM
Original language description
Segment zdravotnictví patří i v rámci Moravskoslezského kraje k významným zaměstnavatelům. Jak se staví zaměstnavatelé v oblasti zdravotnictví a sociálních služeb v Moravskoslezském kraji k možnostem zaměstnávání na částečné úvazky, které jsou považoványza vhodný nástroj slaďování rodinného a profesního života, a také za jeden z nástrojů snižování nezaměstnanosti? V rámci dotazníkového šetření realizovaného v Moravskoslezském kraji byly zjišťovány postoje a zkušenosti zaměstnavatelů se zaměstnáváním načástečný pracovní úvazek. V příspěvku jsou prezentovány postoje moravskoslezských zaměstnavatelů, kteří se realizují v oboru zdravotnictví a sociálních služeb. Cílem toho příspěvku je zjistit postoje zaměstnavatelů v oblasti zdravotnictví a sociálních služeb k zaměstnávání na částečný úvazek a porovnat je s postoji získanými od zaměstnavatelů napříč obory. Dílčím cílem je pak definovat nejčastější bariéry, které brání zaměstnavatelům tuto flexibilní formu práce využít.
Czech name
POSTOJE MORAVSKOSLEZSKÝCH ZAMĚSTNAVATELŮ V OBLASTI ZDRAVOTNICTVÍ A SOCIÁLNÍCH SLUŽEB K ČÁSTEČNÝM ÚVAZKŮM
Czech description
Segment zdravotnictví patří i v rámci Moravskoslezského kraje k významným zaměstnavatelům. Jak se staví zaměstnavatelé v oblasti zdravotnictví a sociálních služeb v Moravskoslezském kraji k možnostem zaměstnávání na částečné úvazky, které jsou považoványza vhodný nástroj slaďování rodinného a profesního života, a také za jeden z nástrojů snižování nezaměstnanosti? V rámci dotazníkového šetření realizovaného v Moravskoslezském kraji byly zjišťovány postoje a zkušenosti zaměstnavatelů se zaměstnáváním načástečný pracovní úvazek. V příspěvku jsou prezentovány postoje moravskoslezských zaměstnavatelů, kteří se realizují v oboru zdravotnictví a sociálních služeb. Cílem toho příspěvku je zjistit postoje zaměstnavatelů v oblasti zdravotnictví a sociálních služeb k zaměstnávání na částečný úvazek a porovnat je s postoji získanými od zaměstnavatelů napříč obory. Dílčím cílem je pak definovat nejčastější bariéry, které brání zaměstnavatelům tuto flexibilní formu práce využít.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Others
Publication year
2015
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
8. ročník mezinárodní konference Reprodukce lidského kapitálu - RELIK 2015.
ISBN
978-80-245-2112-1
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
12
Pages from-to
171-182
Publisher name
VYsoká škola ekonomická
Place of publication
Praha
Event location
Praha
Event date
Jan 1, 2015
Type of event by nationality
EUR - Evropská akce
UT code for WoS article
—