Using of part-time work in the system of human resources management in Moravian-Silesian region

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19520%2F16%3A00010575" target="_blank" >RIV/47813059:19520/16:00010575 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Využití částečných pracovních úvazků v systému řízení lidských zdrojů v Moravskoslezském kraji

Original language description

Tato monografie vychází z provedeného výzkumu studentů doktorandského studia zaměřeného na zkoumání problematiky flexibilních pracovních režimů, s důrazem na částečné pracovní úvazky a jejich využití v Moravskoslezském kraji v souvislosti s vedením lidských zdrojů. Této problematice je ve vědeckých pracích tuzemských i zahraničních autorů věnována jen okrajová pozornost, přestože podíl pracovníků využívající částečné pracovní úvazky je v některých zemích vysoký. Zájem autorů proto směřoval do této oblasti. Na základě dotazníkového šetření a kvalitativních rozhovorů bylo zjišťováno, do jaké míry společnosti v Moravskoslezském kraji využívají částečné pracovní úvazky a zároveň jsou prezentovány názory představitelů společností na využití a zaměstnávání lidí na částečné pracovní úvazky se zvláštním zaměřením na vybrané činnosti v oblasti vedení zaměstnanců. Výsledky provedených šetření obsahuje předložená monografie.

Czech name

Využití částečných pracovních úvazků v systému řízení lidských zdrojů v Moravskoslezském kraji

Czech description

Tato monografie vychází z provedeného výzkumu studentů doktorandského studia zaměřeného na zkoumání problematiky flexibilních pracovních režimů, s důrazem na částečné pracovní úvazky a jejich využití v Moravskoslezském kraji v souvislosti s vedením lidských zdrojů. Této problematice je ve vědeckých pracích tuzemských i zahraničních autorů věnována jen okrajová pozornost, přestože podíl pracovníků využívající částečné pracovní úvazky je v některých zemích vysoký. Zájem autorů proto směřoval do této oblasti. Na základě dotazníkového šetření a kvalitativních rozhovorů bylo zjišťováno, do jaké míry společnosti v Moravskoslezském kraji využívají částečné pracovní úvazky a zároveň jsou prezentovány názory představitelů společností na využití a zaměstnávání lidí na částečné pracovní úvazky se zvláštním zaměřením na vybrané činnosti v oblasti vedení zaměstnanců. Výsledky provedených šetření obsahuje předložená monografie.

Type

B - Specialist book

CEP classification

—

OECD FORD branch

50204 - Business and management

Project

—

Continuities

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Publication year

2016

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

978-80-7510-216-4

Number of pages

93

Publisher name

Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

Place of publication

Karviná

UT code for WoS book

—