Human Resources in Czech Family Businesses
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19520%2F17%3A00010917" target="_blank" >RIV/47813059:19520/17:00010917 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Lidské zdroje v českých rodinných podnicích
Original language description
Publikace se zabývá problematikou lidských zdrojů v rodinných podnicích. Cílem publikace je prezentovat výsledky výzkumné studie zaměřené na řízení lidských zdrojů a problematiku nástupnictví v českých rodinných podnicích. Pro naplnění cíle publikace byl realizován sekundární a primární sběr dat mezi českými rodinnými podniky. Výzkumnou studií bylo zjištěno, že české rodinné podniky přistupují k řízení lidských zdrojů a k řešení problematikyk nástupnictví spíše intuitivně než systematicky.
Czech name
Lidské zdroje v českých rodinných podnicích
Czech description
Publikace se zabývá problematikou lidských zdrojů v rodinných podnicích. Cílem publikace je prezentovat výsledky výzkumné studie zaměřené na řízení lidských zdrojů a problematiku nástupnictví v českých rodinných podnicích. Pro naplnění cíle publikace byl realizován sekundární a primární sběr dat mezi českými rodinnými podniky. Výzkumnou studií bylo zjištěno, že české rodinné podniky přistupují k řízení lidských zdrojů a k řešení problematikyk nástupnictví spíše intuitivně než systematicky.
Classification
Type
B - Specialist book
CEP classification
—
OECD FORD branch
50204 - Business and management
Result continuities
Project
—
Continuities
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Others
Publication year
2017
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
ISBN
978-80-7510-268-3
Number of pages
120
Publisher name
Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
Place of publication
Karviná
UT code for WoS book
—