Issues of professional motivation of the Czech Republic Police staff

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F48135445%3A_____%2F12%3A%230000630" target="_blank" >RIV/48135445:_____/12:#0000630 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Problémy profesní motivace pracovníků Policie České republiky

Original language description

Vědecká monografie se pokouší s využitím empirického výzkumu založeného na použití standardizovaných výzkumných nástrojů poodkrýt spleť nejrůznějších vnitřních jevů a souvislostí, které jsou pro většinu lidí skryty. Usiluje o hlubší pochopení vnitřních podmínek činnosti pracovníků Policie ČR. Pro potřeby výzkumu byly zvoleny tři komponenty (složky) profesní motivace: 1) pracovní spokojenost (postoje k práci); 2) vztah k pracovní organizaci (identifikace s Policie ČR); 2) hodnotová orientace. Celková teoreticko-metodologická koncepce projektu výzkumu profesní motivace pracovníků Policie ČR vycházela z požadavku, položit seriózní základ i pro další vě-deckovýzkumné aktivity v tomto směru. Vzhledem k charakteru předmětu vymezeného problému zaujala ústřední místo empirického zkoumání metoda dotazování (s využitím v praxi ověřených technik). Pro analýzu vícerozměrných dat byly využity metody vícerozměrné deskriptivní statistiky, především metoda korespondenční analýzy, exploratorní faktorov

Czech name

Problémy profesní motivace pracovníků Policie České republiky

Czech description

Vědecká monografie se pokouší s využitím empirického výzkumu založeného na použití standardizovaných výzkumných nástrojů poodkrýt spleť nejrůznějších vnitřních jevů a souvislostí, které jsou pro většinu lidí skryty. Usiluje o hlubší pochopení vnitřních podmínek činnosti pracovníků Policie ČR. Pro potřeby výzkumu byly zvoleny tři komponenty (složky) profesní motivace: 1) pracovní spokojenost (postoje k práci); 2) vztah k pracovní organizaci (identifikace s Policie ČR); 2) hodnotová orientace. Celková teoreticko-metodologická koncepce projektu výzkumu profesní motivace pracovníků Policie ČR vycházela z požadavku, položit seriózní základ i pro další vě-deckovýzkumné aktivity v tomto směru. Vzhledem k charakteru předmětu vymezeného problému zaujala ústřední místo empirického zkoumání metoda dotazování (s využitím v praxi ověřených technik). Pro analýzu vícerozměrných dat byly využity metody vícerozměrné deskriptivní statistiky, především metoda korespondenční analýzy, exploratorní faktorov

Type

B - Specialist book

CEP classification

AE - Management, administration and clerical work

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year

2012

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

978-80-263-0286-5

Number of pages

198

Publisher name

Tribun EU

Place of publication

Brno

UT code for WoS book

—