Organizational Structures, Managerial Methods and Competitive Environment
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12510%2F08%3A00009490" target="_blank" >RIV/60076658:12510/08:00009490 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Organizační struktury, manažerské metody a konkurenční prostředí
Original language description
Management současnosti je řízením změn. Úkoly organizací jsou stále náročnější. Klíčovým strategickým cílem je posílení konkurenční pozice subjektu. Organizace zavádějí procesní řízení a realizují strategické změny. Firmy, které nedokáží rychle a pružněreagovat na změny, v konkurenci neuspějí. Manažeři nacházejí řešení v lepší organizaci a řízení, kam patří i nové organizační formy - moderní organizační struktury a manažerské metody. Vytvářejí podmínky pro realizaci činností, vyžadujících lepší koordinaci, motivaci, tvůrčí činnost a konstruktivní spolupráci. Zvyšují přizpůsobivost organizací. Pružná a efektivní organizace a moderní manažerské metody pozitivně ovlivňují konkurenceschopnost podniků. Tento článek byl realizován v rámci výzkumného projektu Národního programu výzkumu II Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy 2E06044 ?Manažerský audit jako nástroj podpory trvale udržitelného rozvoje malého a středního podnikání.
Czech name
Organizační struktury, manažerské metody a konkurenční prostředí
Czech description
Management současnosti je řízením změn. Úkoly organizací jsou stále náročnější. Klíčovým strategickým cílem je posílení konkurenční pozice subjektu. Organizace zavádějí procesní řízení a realizují strategické změny. Firmy, které nedokáží rychle a pružněreagovat na změny, v konkurenci neuspějí. Manažeři nacházejí řešení v lepší organizaci a řízení, kam patří i nové organizační formy - moderní organizační struktury a manažerské metody. Vytvářejí podmínky pro realizaci činností, vyžadujících lepší koordinaci, motivaci, tvůrčí činnost a konstruktivní spolupráci. Zvyšují přizpůsobivost organizací. Pružná a efektivní organizace a moderní manažerské metody pozitivně ovlivňují konkurenceschopnost podniků. Tento článek byl realizován v rámci výzkumného projektu Národního programu výzkumu II Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy 2E06044 ?Manažerský audit jako nástroj podpory trvale udržitelného rozvoje malého a středního podnikání.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
<a href="/en/project/2E06044" target="_blank" >2E06044: Managerial audit as instrument of support of sustainable development of small and medium enterprises</a><br>
Continuities
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Others
Publication year
2008
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Medzinárodné vedecké dni 2008. Sborník z mezinárodní vědecké konference pořádané Slovenskou Pol´nohospodárskou univerzitou v Nitře, 28-30.5.2008, Nitra
ISBN
978-80-552-0061-3
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
5
Pages from-to
—
Publisher name
Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre
Place of publication
Nitra
Event location
Nitra
Event date
May 28, 2008
Type of event by nationality
EUR - Evropská akce
UT code for WoS article
—