All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Human Resource Management in Small and Medium-sized Enerprises. Selected Factors, Processes, and Relationships in HR management. Human Resource Management in Small and Medium-sized Enerprises. Selected Factors, Processes, and Relationships in HR management. Human Resource Management in Small and Medium-sized Enerprises. Selected Factors, Processes, and Relationships in HR management. Human Resource Management in Small and Medium-sized Enerprises. Selected Factors, Processes, and Relationships in HR management.

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12510%2F18%3A43898205" target="_blank" >RIV/60076658:12510/18:43898205 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Řízení lidských zdrojů v malých a středních podnicích. Vybrané faktory, procesy a vztahy v řízení

  • Original language description

    Předložená publikace je třetím výstupem z grantového projektu GAJU 039/2013/S, který byl zaměřen na hodnocení vybraných ukazatelů v oblasti řízení lidských zdrojů malých a středních podnikatelských subjektů Jihočeského kraje. Data byla získávána v letech 2013 až 2015 v rámci Jihočeského kraje z výročních zpráv podnikatelských subjektů, z ekonomických a finančních rozvah, výkazů zisku a ztrát. Tato data byla doplněna o údaje, které vyplynuly z dotazníkového šetření a osobních rozhovorů s manažery malých a středních podniků. Základní výzkum projektu byl doplněn rozšiřujícími výzkumy v roce 2016. Výzkum byl zaměřen na propojení a hledání vazeb mezi vybranými faktory oblasti řízení lidských zdrojů s vybranými ukazateli a hledání vzájemného vlivu na výkonnost podniku.

  • Czech name

    Řízení lidských zdrojů v malých a středních podnicích. Vybrané faktory, procesy a vztahy v řízení

  • Czech description

    Předložená publikace je třetím výstupem z grantového projektu GAJU 039/2013/S, který byl zaměřen na hodnocení vybraných ukazatelů v oblasti řízení lidských zdrojů malých a středních podnikatelských subjektů Jihočeského kraje. Data byla získávána v letech 2013 až 2015 v rámci Jihočeského kraje z výročních zpráv podnikatelských subjektů, z ekonomických a finančních rozvah, výkazů zisku a ztrát. Tato data byla doplněna o údaje, které vyplynuly z dotazníkového šetření a osobních rozhovorů s manažery malých a středních podniků. Základní výzkum projektu byl doplněn rozšiřujícími výzkumy v roce 2016. Výzkum byl zaměřen na propojení a hledání vazeb mezi vybranými faktory oblasti řízení lidských zdrojů s vybranými ukazateli a hledání vzájemného vlivu na výkonnost podniku.

Classification

  • Type

    B - Specialist book

  • CEP classification

  • OECD FORD branch

    50204 - Business and management

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Others

  • Publication year

    2018

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • ISBN

    978-80-8154-260-2

  • Number of pages

    177

  • Publisher name

    George

  • Place of publication

    Žilina

  • UT code for WoS book