APPLICATION OF THE METHODS OF STAKEHOLDERS ANALYSIS IN THE LESSONS LEARNED PROCESS
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG38__%2F16%3A00532068" target="_blank" >RIV/60162694:G38__/16:00532068 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="http://vavtest.unob.cz/registr" target="_blank" >http://vavtest.unob.cz/registr</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Aplikace metody analýza zainteresovaných stran v procesu získávání poznatků a využívání zkušeností
Original language description
Cílem tohoto příspěvku je seznámit čtenáře s aplikací metody analýzy zainteresovaných stran pro identifikaci klíčových hráčů procesu získávaní poznatků a využívání zkušeností. Nejdůležitějším krokem bylo identifikovat subjekty, které mají významný vliv na implementaci a využívání procesu získávání poznatků a využívání zkušeností v rezortu obrany. Kromě samotné identifikace zainteresovaných stran, účelem bylo navrhnout i způsob vzájemné komunikace pro podporu a rozvoj procesu získávání poznatků a využívání zkušeností. Cíl nalezení klíčových hráčů, kteří mají velkou moc ovlivnit strategii organizace a také zájem využívat veškeré dostupné nástroje znalostního managementu tedy i procesu využívání procesu získávání poznatků pro další rozvoj organizace byl naplněn. Důležitým posláním tohoto příspěvku je i zpracování dílčích návrhů vedoucích k optimalizaci v dané oblasti pro další rozvoj organizace.
Czech name
Aplikace metody analýza zainteresovaných stran v procesu získávání poznatků a využívání zkušeností
Czech description
Cílem tohoto příspěvku je seznámit čtenáře s aplikací metody analýzy zainteresovaných stran pro identifikaci klíčových hráčů procesu získávaní poznatků a využívání zkušeností. Nejdůležitějším krokem bylo identifikovat subjekty, které mají významný vliv na implementaci a využívání procesu získávání poznatků a využívání zkušeností v rezortu obrany. Kromě samotné identifikace zainteresovaných stran, účelem bylo navrhnout i způsob vzájemné komunikace pro podporu a rozvoj procesu získávání poznatků a využívání zkušeností. Cíl nalezení klíčových hráčů, kteří mají velkou moc ovlivnit strategii organizace a také zájem využívat veškeré dostupné nástroje znalostního managementu tedy i procesu využívání procesu získávání poznatků pro další rozvoj organizace byl naplněn. Důležitým posláním tohoto příspěvku je i zpracování dílčích návrhů vedoucích k optimalizaci v dané oblasti pro další rozvoj organizace.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2016
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
New Approaches to the National Security
ISBN
978-80-7231-455-3
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
8
Pages from-to
200-207
Publisher name
Univerzita obrany Brno
Place of publication
Brno
Event location
Brno
Event date
Feb 3, 2016
Type of event by nationality
EUR - Evropská akce
UT code for WoS article
—