All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Changes in the system of HR personnel training at the University of Defence since 2014

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG42__%2F16%3A00532513" target="_blank" >RIV/60162694:G42__/16:00532513 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

    <a href="http://vavtest.unob.cz/registr" target="_blank" >http://vavtest.unob.cz/registr</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Změny v systému přípravy personalistů na Univerzitě obrany od roku 2014

  • Original language description

    Příspěvek pojednává o změnách v systému přípravy odborníků v oblasti řízení lidských zdrojů na Univerzitě obrany (personalistů - ČVO 81) od roku 2014, kdy došlo ke změnám v akreditaci a vzniku souvislého pětiletého magisterského studia. Článek popisuje systém výuky v hlavním nosném předmětu Řízení a rozvoj lidských zdrojů ve studijním modulu Řízení lidských zdrojů v prezenční formě studia se zaměřením na komplexnost a provázanost jednotlivých vyučovaných oblastí ŘLZ s cílem maximálně odborně připravit studenty - vojáky na plnění úkolů na odborných funkcích v oblasti personální služby u vojenských útvarů a zařízení AČR.

  • Czech name

    Změny v systému přípravy personalistů na Univerzitě obrany od roku 2014

  • Czech description

    Příspěvek pojednává o změnách v systému přípravy odborníků v oblasti řízení lidských zdrojů na Univerzitě obrany (personalistů - ČVO 81) od roku 2014, kdy došlo ke změnám v akreditaci a vzniku souvislého pětiletého magisterského studia. Článek popisuje systém výuky v hlavním nosném předmětu Řízení a rozvoj lidských zdrojů ve studijním modulu Řízení lidských zdrojů v prezenční formě studia se zaměřením na komplexnost a provázanost jednotlivých vyučovaných oblastí ŘLZ s cílem maximálně odborně připravit studenty - vojáky na plnění úkolů na odborných funkcích v oblasti personální služby u vojenských útvarů a zařízení AČR.

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

    KA - Militarism

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Others

  • Publication year

    2016

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    XXXIV. mezinárodní kolokvium o řízení vzdělávacího procesu.

  • ISBN

    978-80-7231-460-7

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    10

  • Pages from-to

    1-10

  • Publisher name

    Univerzita obrany Brno

  • Place of publication

    Brno

  • Event location

    Univerzita obrany

  • Event date

    May 26, 2016

  • Type of event by nationality

    EUR - Evropská akce

  • UT code for WoS article