The development of selected competencies of a leader as part of the organizational culture of the Czech Armed Forces
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG42__%2F16%3A00533294" target="_blank" >RIV/60162694:G42__/16:00533294 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="http://vavtest.unob.cz/registr" target="_blank" >http://vavtest.unob.cz/registr</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Rozvíjení vybraných kompetencí leadera jako součást organizační kultury Armády České republiky.
Original language description
Příspěvek se zabývá vybranými nástroji utváření organizační kultury organizace. Důraz je zaměřen na utváření organizační kultury Armády České republiky v organizaci prostřednictvím vybraných personálních činností. Hodnocení pracovníků a vzdělávání personálu má podle názorů autorů rozhodující vliv na motivaci pracovníků. Popisuje obsah a vliv uvedených činností na organizační kulturu organizace, na skutečnost, jaké stupnice hodnot, cílů a perspektiv další práce sdílí většina jejích pracovníků. Optimálním výsledkem stavu organizační kultury jsou správní lidé, optimálně motivovaní ke správné práci.
Czech name
Rozvíjení vybraných kompetencí leadera jako součást organizační kultury Armády České republiky.
Czech description
Příspěvek se zabývá vybranými nástroji utváření organizační kultury organizace. Důraz je zaměřen na utváření organizační kultury Armády České republiky v organizaci prostřednictvím vybraných personálních činností. Hodnocení pracovníků a vzdělávání personálu má podle názorů autorů rozhodující vliv na motivaci pracovníků. Popisuje obsah a vliv uvedených činností na organizační kulturu organizace, na skutečnost, jaké stupnice hodnot, cílů a perspektiv další práce sdílí většina jejích pracovníků. Optimálním výsledkem stavu organizační kultury jsou správní lidé, optimálně motivovaní ke správné práci.
Classification
Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
KA - Militarism
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2016
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Andragogická revue.
ISSN
1804-1698
e-ISSN
—
Volume of the periodical
2016
Issue of the periodical within the volume
1
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
9
Pages from-to
45-53
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—