INNOVATIVE METHODS OF YOUNG KNOWLEDGE WORKERS MOTIVATION IN INTERCULTURAL ENVIRONMENT
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F13%3A33145438" target="_blank" >RIV/61989592:15210/13:33145438 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
INOVATIVNÍ METODY MOTIVOVÁNÍ MLADÝCH ZNALOSTNÍCH PRACOVNÍKŮ V INTERKULTURNÍM PROSTŘEDÍ
Original language description
Příspěvek odůvodňuje potřebu nalezení nových, inovativních metod motivování znalostních pracovníků z generace Y. Znalostní pracovníci mladé generace přinášejí do organizací konkurenční výhodu v podobě svých znalostí. Jejich řízení je však náročné, protoje vhodnou cestou účinná motivace. Příspěvek rozvíjí možné cesty motivování generace Y, vstupující na trh práce, a uvádí organizační souvislosti aktivního hledání inovativních metod motivace mladých znalostních pracovníků v interkulturním prostředí. S cílem zvýšení efektivity práce, konkurenceschopnosti organizace a nárůstu spokojenosti zaměstnanců, je zdůrazněn národně-kulturní aspekt hledaných metod.
Czech name
INOVATIVNÍ METODY MOTIVOVÁNÍ MLADÝCH ZNALOSTNÍCH PRACOVNÍKŮ V INTERKULTURNÍM PROSTŘEDÍ
Czech description
Příspěvek odůvodňuje potřebu nalezení nových, inovativních metod motivování znalostních pracovníků z generace Y. Znalostní pracovníci mladé generace přinášejí do organizací konkurenční výhodu v podobě svých znalostí. Jejich řízení je však náročné, protoje vhodnou cestou účinná motivace. Příspěvek rozvíjí možné cesty motivování generace Y, vstupující na trh práce, a uvádí organizační souvislosti aktivního hledání inovativních metod motivace mladých znalostních pracovníků v interkulturním prostředí. S cílem zvýšení efektivity práce, konkurenceschopnosti organizace a nárůstu spokojenosti zaměstnanců, je zdůrazněn národně-kulturní aspekt hledaných metod.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
AH - Economics
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Others
Publication year
2013
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Znalosti pro tržní praxi 2013: veřejná ekonomika - současnost a perspektiva
ISBN
978-80-87533-05-5
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
7
Pages from-to
96-102
Publisher name
Societas Scientiarum Olomucensis II.
Place of publication
Olomouc
Event location
Olomouc
Event date
Sep 12, 2013
Type of event by nationality
EUR - Evropská akce
UT code for WoS article
—