All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

System of valuation of prior learning (VPL) and reliability of human element in organizational system

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F06%3A14582" target="_blank" >RIV/60460709:41110/06:14582 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Systém oceňování dosažených znalostí (VPL) a spolehlivost lidského prvku v organizačním systému

  • Original language description

    Příspěvek pojednává o dopadech systému oceňování dosažených znalostí (VPL) na spolehlivost lidského prvku v organizačním systému. Nejprve byla zpracována rešerše teoretických poznatků z oblasti vzdělávání, jeho oceňování a certifikace, poté byl nastíněnvztah vzdělávání ? kompetence jednotlivce ? kompetence organizace. Dále byly zmapovány teoretické poznatky v oblasti spolehlivosti lidského prvku v organizačním systému (z pohledu teorie řízení). Následně byly metodou dedukce zpracovány závěry, tj. identifikovány dopady procesu oceňování dosažených znalostí (VPL) na spolehlivost lidského prvku v organizačním systému.

  • Czech name

    Systém oceňování dosažených znalostí (VPL) a spolehlivost lidského prvku v organizačním systému

  • Czech description

    Příspěvek pojednává o dopadech systému oceňování dosažených znalostí (VPL) na spolehlivost lidského prvku v organizačním systému. Nejprve byla zpracována rešerše teoretických poznatků z oblasti vzdělávání, jeho oceňování a certifikace, poté byl nastíněnvztah vzdělávání ? kompetence jednotlivce ? kompetence organizace. Dále byly zmapovány teoretické poznatky v oblasti spolehlivosti lidského prvku v organizačním systému (z pohledu teorie řízení). Následně byly metodou dedukce zpracovány závěry, tj. identifikovány dopady procesu oceňování dosažených znalostí (VPL) na spolehlivost lidského prvku v organizačním systému.

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

    GA - Agricultural economics

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Others

  • Publication year

    2006

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    Recenzovaný sborník Mezinárodní Baťovy Doktorandské Konference

  • ISBN

    80-7318-384-6

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    1

  • Pages from-to

    0-0

  • Publisher name

    Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

  • Place of publication

    Zlín

  • Event location

    Zlín

  • Event date

    Apr 27, 2006

  • Type of event by nationality

    WRD - Celosvětová akce

  • UT code for WoS article