Relationship between Personal Initiative and Employee Silence
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F14%3A66346" target="_blank" >RIV/60460709:41110/14:66346 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Vztah osobní iniciativy a mlčení zaměstnanců
Original language description
Článek je zaměřen na analýzu vztahu mezi konstrukty (1) osobní iniciativa a (2) mlčení zaměstnanců. Výzkum je zaměř en na zaměstnance v sektoru služeb, kde je pro výzkum použit vzorek 264 respondentů, kteří byli dotazováni pomocí internetového dotazníku.Na základě explorativní faktorové analýzy byly extrahovány 4 faktory (1) Iniciativa (2) Obranné mlčení (3) Loajalita (4) Stagnace, mezi kterými byly analyzovány vztahy pomocí konfirmativní faktorové analýzy (korelačními koeficienty). Nejsilnější negativní vztah byl nalezen mezi faktory iniciativa a obranné mlčení, naopak nesignifikantní vztah byl nalezen mezi faktory loajalita a stagnace. Možnosti dalšího výzkumu a aplikace výsledků výzkumu do praxe jsou diskutovány v závěru článku.
Czech name
Vztah osobní iniciativy a mlčení zaměstnanců
Czech description
Článek je zaměřen na analýzu vztahu mezi konstrukty (1) osobní iniciativa a (2) mlčení zaměstnanců. Výzkum je zaměř en na zaměstnance v sektoru služeb, kde je pro výzkum použit vzorek 264 respondentů, kteří byli dotazováni pomocí internetového dotazníku.Na základě explorativní faktorové analýzy byly extrahovány 4 faktory (1) Iniciativa (2) Obranné mlčení (3) Loajalita (4) Stagnace, mezi kterými byly analyzovány vztahy pomocí konfirmativní faktorové analýzy (korelačními koeficienty). Nejsilnější negativní vztah byl nalezen mezi faktory iniciativa a obranné mlčení, naopak nesignifikantní vztah byl nalezen mezi faktory loajalita a stagnace. Možnosti dalšího výzkumu a aplikace výsledků výzkumu do praxe jsou diskutovány v závěru článku.
Classification
Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Others
Publication year
2014
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Auspicia
ISSN
1214-4967
e-ISSN
—
Volume of the periodical
3
Issue of the periodical within the volume
N
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
9
Pages from-to
61-69
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—