The Role of Salary in Employee Motivation and Retention in the Financial Sector of the Czech Republic in Relation to Herzberg s Two Factor Theory of Work Motivation
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31120%2F13%3A00041838" target="_blank" >RIV/61384399:31120/13:00041838 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Úloha mzdy v motivaci a stabilizaci zaměstnanců finančního sektoru v České republice ve vztahu k Herzberově teorii dvou dimenzí motivace k práci
Original language description
Hlavní témata dokumentu: finanční sektor; motivace zaměstnanců; stabilizace zaměstnanců; úloha mzdy v motivaci zaměstnanců; Herzbergova teorie dvou faktorů
Czech name
Úloha mzdy v motivaci a stabilizaci zaměstnanců finančního sektoru v České republice ve vztahu k Herzberově teorii dvou dimenzí motivace k práci
Czech description
Hlavní témata dokumentu: finanční sektor; motivace zaměstnanců; stabilizace zaměstnanců; úloha mzdy v motivaci zaměstnanců; Herzbergova teorie dvou faktorů
Classification
Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
AH - Economics
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Others
Publication year
2013
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Politická ekonomie
ISSN
0032-3233
e-ISSN
—
Volume of the periodical
61
Issue of the periodical within the volume
3
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
20
Pages from-to
373-392
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—