Career in Context of The Transition to Post-industrialism
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F07%3A00014663" target="_blank" >RIV/61989100:27510/07:00014663 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Kariéra v souvislosti s přechodem k postindustrialismu
Original language description
Monografie je zaměřena na změny související z přechodu k postindustrialismu.. Změny se týkají organizačního a pracovního designu , a také kariéry. Jsou prezentovány základní charakteristiky tradičních a současných přístupů ke kariéře.
Czech name
Kariéra v souvislosti s přechodem k postindustrialismu
Czech description
Monografie je zaměřena na změny související z přechodu k postindustrialismu.. Změny se týkají organizačního a pracovního designu , a také kariéry. Jsou prezentovány základní charakteristiky tradičních a současných přístupů ke kariéře.
Classification
Type
B - Specialist book
CEP classification
AN - Psychology
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
<a href="/en/project/GA403%2F05%2F2496" target="_blank" >GA403/05/2496: Changes on the labour markets and perspectives of education in the Czech Republic</a><br>
Continuities
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Others
Publication year
2007
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
ISBN
978-80-248-1667-8
Number of pages
131
Publisher name
VŠB - Technická univerzita Ostrava
Place of publication
Ostrava
UT code for WoS book
—