Psychological context of work meaningfulness

Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F14%3A86090437" target="_blank" >RIV/61989100:27510/14:86090437 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Result language
čeština
Original language name
Psychologické souvislosti pracovní smysluplnosti. Psychological context of work meaningfulness.
Original language description
Příspěvek poskytuje přehled základních přístupů k pracovní smysluplnosti a pracovní angažovanosti, na jejichž základě představuje autory vytvořený model pracovní smysluplnosti s přesahem na pracovní angažovanost. Smysluplnost práce je tvořena komplexem vlivů a procesů. Je ovlivněna třemi oblastmi. První je organizační kultura, druhou oblastí je samotný design práce, poslední oblast představuje jedinec sám.
Czech name
Psychologické souvislosti pracovní smysluplnosti. Psychological context of work meaningfulness.
Czech description
Příspěvek poskytuje přehled základních přístupů k pracovní smysluplnosti a pracovní angažovanosti, na jejichž základě představuje autory vytvořený model pracovní smysluplnosti s přesahem na pracovní angažovanost. Smysluplnost práce je tvořena komplexem vlivů a procesů. Je ovlivněna třemi oblastmi. První je organizační kultura, druhou oblastí je samotný design práce, poslední oblast představuje jedinec sám.

Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—

Project
<a href="/en/project/EE2.3.20.0296" target="_blank" >EE2.3.20.0296: Research team for modelling of economic and financial processes at VSB-TU Ostrava</a><br>
Continuities
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)<br>S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Publication year
2014
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Similar results(10)