Occupational motivation of nurses
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15110%2F05%3A10224955" target="_blank" >RIV/61989592:15110/05:10224955 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Pracovní motivace zdravotních sester
Original language description
Úvod: Pro management nemocnic je proto důležité zabývat se v rámci řízení lidských zdrojů i motivačními faktory. Názor manažerů na formu a obsah adekvátní motivace však může být odlišný od představ pracovníků.Metodika: Cílem zkoumání bylo tedy srovnat pořadí důležitosti motivačních faktorů zdravotních sester s tím, jak jsou tyto faktory prezentovány a uspokojovány zaměstnavatelem. Metodologickým základem výzkumu se stala Herzbergova dvoufaktorová motivační teorie. Šetření bylo prováděno pomocí dotazníku. Výchozí hypotéza předpokládala divergenci mezi subjektivně preferovaným pořadím důležitosti jednotlivých motivačních faktorů ze strany ZS a pořadím faktorů, jež podle ZS zastává zaměstnavatel. Místem výzkumu byla Nemocnice Prostějov, šetření bylo provedeno v listopadu 2003. Výzkum měl formu vyčerpávajícího šetření, bylo do něj zařazeno 281 zdravotních sester (dále jen ZS).
Czech name
Pracovní motivace zdravotních sester
Czech description
Úvod: Pro management nemocnic je proto důležité zabývat se v rámci řízení lidských zdrojů i motivačními faktory. Názor manažerů na formu a obsah adekvátní motivace však může být odlišný od představ pracovníků.Metodika: Cílem zkoumání bylo tedy srovnat pořadí důležitosti motivačních faktorů zdravotních sester s tím, jak jsou tyto faktory prezentovány a uspokojovány zaměstnavatelem. Metodologickým základem výzkumu se stala Herzbergova dvoufaktorová motivační teorie. Šetření bylo prováděno pomocí dotazníku. Výchozí hypotéza předpokládala divergenci mezi subjektivně preferovaným pořadím důležitosti jednotlivých motivačních faktorů ze strany ZS a pořadím faktorů, jež podle ZS zastává zaměstnavatel. Místem výzkumu byla Nemocnice Prostějov, šetření bylo provedeno v listopadu 2003. Výzkum měl formu vyčerpávajícího šetření, bylo do něj zařazeno 281 zdravotních sester (dále jen ZS).
Classification
Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
FQ - Public health system, social medicine
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2005
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Zdravotnictví v ČR
ISSN
1213-6050
e-ISSN
—
Volume of the periodical
8
Issue of the periodical within the volume
1
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
5
Pages from-to
24-28
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—