Workplace bullying in the Czech Republic: prevalnece, impact and its specifics

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F17%3A73581093" target="_blank" >RIV/61989592:15210/17:73581093 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Šikana na pracovišti v České republice: výskyt, dopad a specifika

Original language description

projevy chování a šikanu na pracovištích v České republice. Cílem realizovaného výzkumu bylo zachycení výskytu šikany a odhalení nejčastějších způsobů projevu, stejně tak sledování psychických důsledků mobbingu u zasažených obětí. Při sběru dat bylo využito elektronické i papírové formy níže uvedených metod. Z celkového počtu oslovených jsme získali 9 143 anonymně vyplněných dotazníků. K dalšímu statistickému zpracování bylo využito 7 103 validně vyplněných dotazníků. V rámci sběru dat jsme použili následující metody: Dotazník negativního chování – revidovanou verzi (NAQ-R), diagnostickou škálu SUPSO a statusový dotazník. Zjištění poukazují, že výskyt mobbingu řadí Českou republiku mezi nejvíce zasažené státy Evropské unie, a také poukazují na specifické rozdíly ve veřejném a soukromém sektoru. Příspěvek se snaží poukázat na odlišnosti prevalence šikany na pracovišti dle použitých kritérií a informuje o výskytu tohoto fenoménu v rámci jednotlivých krajů České republiky. U obětí mobbingu bylo potvrzeno, že trpí různými psychickými problémy, především úzkostí a depresí.

Czech name

Šikana na pracovišti v České republice: výskyt, dopad a specifika

Czech description

projevy chování a šikanu na pracovištích v České republice. Cílem realizovaného výzkumu bylo zachycení výskytu šikany a odhalení nejčastějších způsobů projevu, stejně tak sledování psychických důsledků mobbingu u zasažených obětí. Při sběru dat bylo využito elektronické i papírové formy níže uvedených metod. Z celkového počtu oslovených jsme získali 9 143 anonymně vyplněných dotazníků. K dalšímu statistickému zpracování bylo využito 7 103 validně vyplněných dotazníků. V rámci sběru dat jsme použili následující metody: Dotazník negativního chování – revidovanou verzi (NAQ-R), diagnostickou škálu SUPSO a statusový dotazník. Zjištění poukazují, že výskyt mobbingu řadí Českou republiku mezi nejvíce zasažené státy Evropské unie, a také poukazují na specifické rozdíly ve veřejném a soukromém sektoru. Příspěvek se snaží poukázat na odlišnosti prevalence šikany na pracovišti dle použitých kritérií a informuje o výskytu tohoto fenoménu v rámci jednotlivých krajů České republiky. U obětí mobbingu bylo potvrzeno, že trpí různými psychickými problémy, především úzkostí a depresí.

Type

D - Article in proceedings

CEP classification

—

OECD FORD branch

50101 - Psychology (including human - machine relations)

Project

<a href="/en/project/GA15-18469S" target="_blank" >GA15-18469S: Mobbing as a subtle form of agression at the workplace</a><br>

Continuities

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Publication year

2017

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection

Psychologické dny 2016 &quot;Možnosti a hranice psychologie&quot;

ISBN

978-80-244-5185-5

ISSN

—

e-ISSN

neuvedeno

Number of pages

19

Pages from-to

320-338

Publisher name

Univerzita Palackého v Olomouci

Place of publication

Olomouc

Event location

Olomouc

Event date

Sep 7, 2016

Type of event by nationality

EUR - Evropská akce

UT code for WoS article

—