METODOLOGY OF EMPLOYEE REWARDING
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F08%3A00121643" target="_blank" >RIV/62156489:43110/08:00121643 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Metodika odměňování zaměstnanců
Original language description
Metodiku systému hodnocení a odměňování zaměstnanců je možné použít ve vztahu k analýze diferenciace odměňování zaměstnanců -- dělníků i techniků v podniku. Analýza struktury zaměstnanců musí jako personální aktivita předcházet odměňování. Doporučuje sevypracování struktury věkové, podle vzdělání a kvalifikace, počtu zaměstnanců, trvalý stav, fiskální stav, placený stav. Pro analýzu diferenciace odměňování jako nástroje motivace vychází příspěvek z výpočtu měsíční mzdy a škály kvantilových ukazatelů. Zjištěné variační rozpětí u dělníků bylo 44 529 Kč a techniků 39 314 Kč.
Czech name
Metodika odměňování zaměstnanců
Czech description
Metodiku systému hodnocení a odměňování zaměstnanců je možné použít ve vztahu k analýze diferenciace odměňování zaměstnanců -- dělníků i techniků v podniku. Analýza struktury zaměstnanců musí jako personální aktivita předcházet odměňování. Doporučuje sevypracování struktury věkové, podle vzdělání a kvalifikace, počtu zaměstnanců, trvalý stav, fiskální stav, placený stav. Pro analýzu diferenciace odměňování jako nástroje motivace vychází příspěvek z výpočtu měsíční mzdy a škály kvantilových ukazatelů. Zjištěné variační rozpětí u dělníků bylo 44 529 Kč a techniků 39 314 Kč.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Others
Publication year
2008
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Management stavebnictví 2008
ISBN
978-80-7204-580-8
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
8
Pages from-to
112-119
Publisher name
AKADEMICKÉ NAKLADATELSTVÍ CERM, s.r.o. Brno
Place of publication
Brno
Event location
FAST VUT v Brně
Event date
Jan 1, 2008
Type of event by nationality
EUR - Evropská akce
UT code for WoS article
—